| 一是认真组织。在做好疫情防控的同时，多次召开班子会、扩大会对全年工作进行充分研判。二是扎实梳理。按照年度重点工作、分季度安排、细化到月，共梳理年度重点工作任务22个、3月份细化任务34条。三是强化督促落实。成立办公室主任牵头、人事、监察共同参与的工作任务考核绩效办，每月底汇总并通报当月工作任务完成情况，同时安排部署下月工作要点。实行第一次完不成任务的党组谈话提醒，第二次年底完不成任务的班子会上作检讨，第三次完不成任务的除全局通报批评外，年度考核定为不合格档次。 |
| 一是认真组织。在做好疫情防控的同时，多次召开班子会、扩大会对全年工作进行充分研判。二是扎实梳理。按照年度重点工作、分季度安排、细化到月，共梳理年度重点工作任务22个、3月份细化任务34条。三是强化督促落实。成立办公室主任牵头、人事、监察共同参与的工作任务考核绩效办，每月底汇总并通报当月工作任务完成情况，同时安排部署下月工作要点。实行第一次完不成任务的党组谈话提醒，第二次年底完不成任务的班子会上作检讨，第三次完不成任务的除全局通报批评外，年度考核定为不合格档次。 |
