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3月29日上午，南召县疫情防控期间紧急补充医疗工作人员面试通过线上方式如期进行，在南召县人社局牵头组织、县卫健委密切配合、“郑大人为峰”科技的技术支持下，整个线上面试过程安全保密、有序顺畅，圆满完成了测评任务。这是我县人社局创新招聘方式，解决疫情防控特殊时期用人单位急需人才的重大举措，首次实现了线上技术应用于事业单位公开招聘面试。
南召县疫情防控期间紧急补充医疗人员工作由县人力资源和社会保障局统筹协调，为避免人员流动、聚集，降低感染风险，报名和资格审查在线上进行。郑州市某考试研究院承接了线上面试工作，该考试院为迎合事业单位用人急需，破解疫情期间人事考试停滞难题，引进AI视频技术，制定了事业单位招聘线上+线下交互式解决方案，自主研发线上面试系统，实现网络面试主场考官端、考生端及招聘方三维空间实时呈现，集成统一平台，实现线上面试人员可跟踪、考生考官“面对面”、面试过程可监控。
此次线上面试，网络面试主场考官端设在河南省人社厅中国·中原人力资源服务产业园，考生抽签、通知下发网络平台设在南召县卫健委，实现考生与考官、与承办方事先信息阻断。考生收到通知后，在确保网络畅通和环境封闭保密的情况下，通过手机端和电脑端进行视频网上抽题、通过视频回答考官提问，与考官无障碍对话。考官根据考生回答问题情况在网络面试主场直接给考生打分，现场交由工作人员核算。考生视频抽签、视频回答问题等环节都是在有关人员的监督下进行的，保证了线上面试工作的公开公平公正。
本次线上视频面试20名考生参加，历经4小时顺利完成公开招聘任务。
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