一是摸底培训需求。对18至59周岁且有劳动能力的贫困人员培训需求情况进行调查摸底,规范建立培训工作台账,奋力实现“精准培训、不落一人”的工作目标。 二是创新培训方式。采取专家讲授、现场互动、观摩实训等培训方式,帮助参训人员掌握就业创业技能。 三是丰富培训内容。结合社区发展需要,因地制宜实施家政培训、电工培训、竹荪种植培训、刺绣培训等培训项目,供贫困人员自主选择,促进贫困人员转移就业。 目前,已累计开展创业就业培训72次,培训农民3159人次。 |
一是摸底培训需求。对18至59周岁且有劳动能力的贫困人员培训需求情况进行调查摸底,规范建立培训工作台账,奋力实现“精准培训、不落一人”的工作目标。 二是创新培训方式。采取专家讲授、现场互动、观摩实训等培训方式,帮助参训人员掌握就业创业技能。 三是丰富培训内容。结合社区发展需要,因地制宜实施家政培训、电工培训、竹荪种植培训、刺绣培训等培训项目,供贫困人员自主选择,促进贫困人员转移就业。 目前,已累计开展创业就业培训72次,培训农民3159人次。 |