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1月20日，三水瑶族乡经周密部署、科学谋划，4个村“两委”换届选举工作圆满收官，顺利推选出组织认可、群众满意的村“两委”班子成员。据统计，三水乡本次村“两委”换届共选出村党总支委员20名，村委会成员12名。新一届“两委”干部平均年龄40.75岁，比上一届下降9.52岁；高中（中专）及以上学历14人，占比从上一届的27%提高到70%，年龄、学历显著实现“一降一升”；女性“两委”干部7人，占比35%，干部结构得到显著优化。 积极宣传，营造换届选举的良好氛围 通过召开乡村两级干部大会、村务公开、张贴标语、电话短信、微信群、致广大选民的一封公开信等多种形式，加大力度宣传村“两委”换届选举工作，并对群众关心的“选举的公开、公正、公平”问题进行重点宣传，让广大群众了解、掌握选举的方法、步骤、重要意义和法律依据，调动群众参选的积极性、主动性。
精准摸排，深入开展矛盾纠纷排查调处 乡驻村领导干部、村干部深入群众中间，听取群众诉求，积极开展各类矛盾纠纷排查化解工作，处置好无序用电等热点、难点问题，对群众反映的问题责成相关部门深入开展调查核实，保证换届期间和谐稳定的社会环境。
建立台账，落实干部职工包村包户责任制 三水瑶族乡实行一对一包干，制定村“两委”换届驻村包户任务表，按照谁驻村分工，压实责任。驻村包户干部当好换届选举指导员、换届政策法规宣传员、换届信息反馈员、服务员、矛盾纠纷调解员、党务村务督导员。 科学谋划，打通联系选民的“最后一公里” 基于三水乡村落分散，选民住所分散，三水瑶族乡党委和村党组织经周密部署、科学谋划，设置流动票箱，乡干部职工化被动为主动，实现“干部多跑腿，群众少跑腿”的便民理念，使选民选举权利充分得到保障，打通联系选民的“最后一公里”。（通讯员：廖颖婕） |
