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本网消息 2016年全面开展脱贫攻坚伊始，桑珠孜区坚持按照“立足实际，统筹谋划，全篇布局，合力推进”的原则，着手桑珠孜区客观实际，先行健全组织体系，切实保障了脱贫攻坚各项工作有效运转。由桑珠孜区委书记任指挥长，区长任常务副指挥长，区委副书记、区人大、政协主要负责人任副指挥长，设立指挥部办公室和11个工作专班，14名县级干部根据分管领域工作分别担任办公室主任、专班组组长或副组长，抽派43名各领域精干干部负责具体工作，明确各项职能职责，不断优化管理体系，强化桑珠孜区攻坚任务统筹，切实推动工作有效落实，成为桑珠孜区开展脱贫攻坚工作“中枢按钮”，形成上下联动、各级各部门合力攻坚的良好局面。 为切实改变桑珠孜区高山深沟、资源匮乏和基础条件薄弱区域贫困群众的生产生活现状，规划实施了1243户5459人的易地扶贫搬迁工程，并投资1920.84万元配套实施了24个易地搬迁基础设施建设项目，着力保障群众生产生活条件。重点规划实施了江当乡“光伏小镇”易地扶贫搬迁集中安置点项目，为确保“光伏小镇”群众搬得出、稳得住、可发展、能致富，充分开发利用光伏清洁资源，建设实施了“光伏+生态设施农业”产业扶贫示范园项目，打造区域产业发展新引擎，有效落地实施了润藏苗圃基地、种树人苗圃基地、岗巴羊短期育肥基地等一批产业项目，有效带动易地搬迁群众就近就便就地实现增收，同时“光伏小镇”实施了总规模达3.03兆瓦的分布式扶贫光伏项目，覆盖613户群众，并在其它5个乡7个村的易地扶贫搬迁安置点规划实施了总规模达0.64兆瓦的分布式扶贫光伏项目，覆盖搬迁群众128户，通过该项目的实施，可实现搬迁户年增收3000元。 桑珠孜区立足城市中心区位优势，依托辖区企业多，进城务工方便，群众就业渠道宽广，岗位需求种类丰富等资源，大力在就业技能提升、拓宽增收渠道上做文章，强化劳务输出增收。始终坚持以服务就业、服务群众、服务基层为重点，突出就业职能下移、就业服务提高和就业技能提升，成立桑珠孜区乡村三级劳务输出领导小组，区组建信息发布平台及劳务输出公司，乡（街道）成立劳务输出合作社，进一步推进政策宣传和就业服务向基层延伸，打通政策落实的“最后一公里”。2016年以来，共组织建档立卡人员1228人进行就业技能培训，其中1091人实现稳定就业，月平均工资达3800元，桑珠孜区累计实现劳务输出16.9万余人次，创收5.15亿元，着力实现“一人打工，全家脱贫”目标。 |
