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东方街道办事处通过实施强力“红色引擎”，建设“红色阵地”、激活“红色经济”、培育“红色头雁”三大引擎，增强基层党建政治底色，把党的建设贯穿基层社会治理全过程，推动基层党组织全面进步、全面过硬，整体提升城市基层治理工作水平。 建设“红色阵地” 东方街道办事处统一规划党群服务中心功能设置，规范标牌标识，整合服务资源，促进党建活动。2019年，以太平人寿商丘中心支公司党支部为试点，打造了各类功能室，把党群活动中心打造成为党员群众的“阵地堡垒”、红色教育的“实践场所”、思想交流的“心灵港湾”，为楼宇党群建立交流桥梁和纽带；打造电业社区党群服务中心、凯旋社区党群服务中心，使服务中心成为团结引领群众的政治中心、宣传教育群众的文化中心、联系服务群众的便民中心；打造红色楼院教育胡同、红色广场帝和广场、红色文化长廊马路口等阵地，让群众在家门口享受“红色文化”的滋养。 激活“红色经济” 东方街道办事处积极探索“以党建高质量推动经济发展高质量”，本着“支部建在楼宇上，党群服务无盲区”的工作方针，初步构建起以街道党工委为核心、企业党支部为基础共同参与的党建引领基层治理“党建联盟”新模式。结合实际，东方街道党工委在东方金融中心实施“3+1”工作法，3是三项工作措施（培育典型，打造标杆抓示范；丰富载体，建强堡垒聚人心；深化宣传，挖掘特色树品牌）；1是一支服务队伍（由东方街道办事处党员志愿者和东方金融中心的党员志愿者、青年志愿者等组成的一支青年队伍） 。2019年,东方金融中心创税收2800万元，吸纳劳动力500余人，累计服务群众达5万余人次。 培育“红色头雁” 东方街道办事处通过深化区域党建统筹、资源整合，因地制宜成立小区区域党支部，小区区域党支部的带动下，以楼院为单元，采取居民自荐、群众推荐和组织推荐相结合的方式推荐产生楼栋长和小区楼院长，并成立红色业主委员会，增强小区“造血”功能，形成良性循环；各党支部通过“戴党徽、亮身份、树形象”活动，充分发挥党员先锋模范带头作用,积极开展结对帮扶、环境卫生整治、志愿服务等志愿活动，形成资源共享、文明共创、活动共办、难题共解的工作新格局。截止目前，共成立48个小区区域党支部，正在筹备20个，已解决民生难点热点问题240个。 |
