|
虞城网讯 9月9日，虞城县村（社区）“两委”换届工作领导小组会议召开之后，城郊乡迅速行动，召开班子会议，传达县关于村(社区)“两委”换届会议精神，对“两委”换届工作进行安排部署。
一是成立领导组织。成立村两委换届领导组，乡党委书记任组长，乡长为副组长，组织委员为常务副组长，党建办、乡纪委等相关站所为成员的领导小组，下设办公室，负责换届工作文件起草、信息上传下达、具体事项协调等工作。 二是提前开展摸排。各片片长和乡包村干部要逐村走访，深入基层，核实党员数，把精神传达到各村，传达到党员干部中去，了解群众意见，提前研判各种情况，提出初步人选。 三是展开谈心谈话。在物色人选时候，召开党员会、座谈会，做到现任“两委”成员必谈、村民代表必谈、党员代表必谈，多方面掌握干部群众心理动态，切实做到摸清“两委”班子结构、后备力量储备、党员干群思想动态、可能影响换届问题等，提前谋划，掌握主动。 四是宣讲解读政策。对100%实现“一肩挑”、过渡安排、政治待遇等进行解读，确保换届工作有序、顺利、按时进行，换出一个干事、激情、担当的新班子，为全乡各项事业发展夯实基层根基。 五是加强廉政作风建设。由乡纪委书记任组长，纪委委员、党建办等为成员，实行每天督查各村、各支部工作进度和完成情况，每天统计通报；对违反换届纪律和干扰破坏选举的违纪违法行为“零容忍”，发现一起、查处一起、绝不姑息，以铁的纪律确保“两委”换届选举风清气正。（李晓莹） 编辑：董永庆 |
