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1月27日，芜湖市湾沚区举办2023年春季人才户外大型招聘活动。区委书记殷琼出席活动并致辞。区委副书记、区长李国柱出席活动。 招聘会现场人头攒动，气氛热烈。此次招聘会共有357家企业参会，现场设置招聘交流区、政策宣讲区、农产品展销区等区域，通过“送岗位、送政策、送服务”，为本区市民送上新春大礼。 送岗位。湾沚区人社局、开发区管委会等相关部门在前期工作中广泛征集企业用工需求，对征集到的岗位分类汇总、好中选优，筛选出各类优质就业岗位1.2万个，涵盖制造业、服务业、现代农业等多个行业。通过湾沚区政府网、安徽新芜人才网、新安人才网及微信公众号等媒体进行宣传发布，全方位加强宣传、多形式营造返乡就业的良好氛围。 送政策。湾沚区出台《“津梧桐”高校毕业生就业创业十条》《关于鼓励支持就近就业的政策意见》等系列就业创业政策，为群众在湾就业提供从面试到安家全过程政策支持。现场安排各业务部门骨干为群众提供政策咨询解释服务，让广大群众更加深入了解“津梧桐”系列政策，引导更多的本地及周边群众来湾就业创业。 送服务。湾沚区积极提供专人专车接送服务，各镇均临时开设多条专班专线，有序组织有求职意向人员到场参会面试。现场搭建就业创业政策宣传展台，面对面为群众答疑解惑。此外，还为现场群众提供就业指导服务，针对就业形势、职业规划等方面现场咨询答疑，帮助其转变就业观念、增加就业信心。 据现场统计，本次招聘会共有357家企业进场招聘，提供1.2万余个招聘岗位，现场参加招聘会4万余人，现场累计求职登记1.6万人次，网络招聘点击量3.15万次。后续，湾沚区还将举办“春风行动”镇村巡回招聘活动30余场，把岗位送到求职者的家门口，为用人单位和求职者搭建服务平台，促进人岗精准匹配。 就业是最基本的民生，一头连着经济大势，一头连着千家万户。湾沚区委区政府始终将做好就业工作摆到突出位置，实现了从“能就业”到“好就业”转变；不断优化营商环境，在“稳”就业的同时，不断扩大就业容量，出实招、硬招，以有温度的就业举措，让就业更有保障。促进就业，既让群众端牢“饭碗”，又让企业安心发展生产有底气、有信心。（湾宣） |
