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近年来，当涂经济开发区党工委按照标准化、规范化建设要求，以“四高”促进非公党建扩面提质，着力提升非公企业党的组织和工作“两个覆盖”质量，努力实现“党建强、发展强”。 一是高站位健全组织体系。坚持“党建引领、融合共促”的理念，构建“当涂经济开发区党工委—党群工作部（党群服务中心）—非公党建工作指导站—非公企业党组织”工作体系，设立非公党建工作指导站，选派23名非公党建指导员，对园区企业全覆盖开展党建指导及服务，及时反馈、有效解决企业问题和诉求。 二是高标准打造党建品牌。以“五基达标、五好争创”非公企业党建示范点创建为契机，按照“2122”整体工作思路，先后培育15个非公企业党组织示范点，连点成带，着力打造南部以国星、粤美、天沃为中心，北部以桂龙、经纬、丝诺达为中心的2条党建示范带。大力实施“一企一品牌”典型培育工程，打造以园区党建品牌“红庄之光”为核心，以国星“五星党建”、天沃“红色动力”、粤美“青春党建·粤美越美”等为重点的系列党建品牌，进一步发挥示范引领作用。 三是高质量开展分类指导。对园区内规模较大、党员数量较多的企业，积极开展品牌谋化，设计打造党员活动中心，进一步加大宣传；对规模较小、党员数量较少的企业党组织，各党建指导员每周走访一次，重点指导企业“三会一课”、发展党员等规范性工作。对党员数量不足3名的企业，在机关成立青春党支部，将企业党员组织关系转入青春党支部，机关、企业党员结对共建。2019年发展党员24名，新成立5家非公企业党组织。 四是高水平搭建活动平台。建成1000平方的党群服务活动中心，集教育、展示、管理、服务等作用于一体，面向企业提供综合性、开放性服务。不断完善园区“红旗猎猎我当先”智慧党建信息管理平台建设，创新“微党课”、“车间十分钟”、“红色驿角”、“主题党日”、“亮牌承诺”、“红马甲”志愿服务和创意党组织生活“6+X”模式，丰富组织生活载体。 |
