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今年来，萧县为提振贫困劳动者干事创业的精神气，激发贫困劳动力内生动力，共开展技能脱贫培训9期，培训项目涉及家政服务员、焊工等工种，共有509名符合培训条件的贫困劳动力通过结业考核。
做实培训宣传工作。统筹做好培训宣传与需求调查工作，提升工作实效。制定本年度技能培训提升民生工程实施方案，对培训的实施过程进行严格规范；利用传统纸媒与新媒体相结合强化培训宣传工作，提升群众政策知晓度；开展入户式摸底调查，提高信息采集的真实性和精准性；对本年度实施技能脱贫培训的定点机构进行网上备案，方便群众了解情况、进行监督。 抓牢培训落实过程。聘请具有多年丰富教学经验的授课教师对学员进行教学确保培训效果得到充分保障；培训过程中，授课教师利用典型案例对学员进行心理疏导，破除贫困户“等靠要”的思想，激发脱贫致富的内在动力；监管部门通过开展不定期巡查和跟踪回访工作，及时掌握并消除制约培训成果转化的障碍、困难，努力提高政策措施的质量和效果。 强化培训监督管理。同培训实施机构签订《定点机构委托培训协议书》，明确培训机构在培训过程中可以行使的权利、应当履行的义务以及需要承担的责任等，切实保障培训教学得以有序顺利开展；对培训实施过程进行严格、规范、文明管理，让学员切身感受到民生工程带来的惠民效果，从内心深处转变自身观念，实现扶贫和扶志的紧密结合。 |
