|
3月11日晚，博湖县新冠肺炎疫情防控指挥部召开碰头会，对当天重点情况进行了梳理和通报。整个会议时长24分钟。开短会、讲短话，把重点放在协调解决问题和抓落实上已成为碰头会的“铁律”。 为了让基层干部把更多精力投入到疫情防控和脱贫攻坚第一线，博湖县党委咬定目标、坚持标准，强化责任、精准施策，做好“加减法”，为基层干部“减负”“增能”，有效调动起广大基层干部的积极性，为实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务贡献力量。 3月12日11时，博湖县党委组织部驻才坎诺尔乡哈尔尼敦村工作队员刘成正在3组王德贵家的大棚里帮着定苗，“现在村里严格落实‘一会制’准入清单，基层干部有充足的时间帮老百姓干实事了。”
上面千条线，下面一根针。长期以来，基层干部奋斗在第一线，晴天一身汗、雨天一身泥，为博湖县各项事业发展作出重要贡献。博湖县党委不仅在减轻基层干部负担上做“减法”，让他们轻装前行，还在改善工作环境、提供各项保障方面，为干部勇于担当激励“增能”，使之心无旁骛、稳扎稳打，全身心地投入到工作落实中。 “基层的‘包袱’轻了，看着是‘减负’，实际上是‘增能’，多往基层跑，心里更踏实，更有成就感。”塔温觉肯乡东大罕村党支部书记李义明深有感触地说。 减负不是减担当，而是为干部不敢担当作为扫除障碍。博湖县委坚持为担当者担当，为负责者负责，不断完善问责制度和激励关怀机制，并建立健全容错纠错机制，把“帽子”戴到有能力的人头上、“票子”发到干实事的人手里、“板子”打到做虚功的人身上。 去年以来，博湖县共有60名在“访惠聚”驻村一线吃劲岗位表现突出的干部得到提拔重用；另外，该县坚持把纪律挺在前面，抓早抓小，在“治未病”上积极作为，综合运用监督执纪“四种形态”处理128人次。 “减下的是负担、增加的是能量、激励的是动力，基层干部干事创业的精气神更足了。”博斯腾湖乡党委书记张子扬说。（ 郭城 、钮亚娟 供稿） |
