2019年大名县民政局公开招聘社会救助事务性、服务性工作人员的公告
为提升大名县基层民政服务能力水平,切实加强基层民政工作,按照相关文件要求,结合我县实际,面向社会公开招聘社会救助事务性、服务性工作人员145名。 一、招聘原则 社会救助事务性工作人员招聘128名。 服务性工作人员招聘17名(其中:万堤中心敬老院5名,埝头中心敬老院12名)。 三、招聘条件 (一)拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,品行端正; (二)学历证书 1、事务性工作人员:具有国家承认的专科及以上学历;退役军人可放宽到高中以上学历。 2、服务性工作人员:具有初中以上学历。 3、具有市级以上业务主管部门颁发的社会工作者、心理咨询师、养老护理员、医学、家政员等资格证书人员在同等条件下可优先录用。 4、具有大名县基层民政系统工作经验的人员学历和年龄上适当放宽并在综合成绩中加5分(由县级民政部门认定,并提供工作经历证明)。 (四)身体健康,具有正常履职所需的身体条件; (五)有下列情形之一的人员不得报考: 1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的; 2、受过治安处罚或刑事处罚等有违法犯罪情形的人员; 3、在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的; 4、现役军人; 5、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。 四、报名程序 (一)发布招聘公告 (二)报名与资格审查 3、携带资料:①本人二代居民身份证原件及复印件;②初中或专科以上学历毕业证(或学历证明)原件和复印件;③近期免冠小二寸彩色照片6张,且报名现场携带照片电子版;④《大名县民政局公开招聘事务性工作人员报名表》或《大名县民政局公开招聘服务性工作人员报名表》(一式两份)。 4、10月24日-25日,考生到大名县民政局三楼领取《笔试准考证》,笔试时间,笔试地点以准考证通知为准。根据邯郸市物价、财政部门的规定,收取每位考生考务费100元。 5、资格审查为后置审核,包括年龄审核、学历审核、报考岗位审核、缴费审核。 五、考试(笔试和面试) (二)面试:根据招聘计划和笔试的成绩由高分到低分依次按不高于1:2的比例确定进入面试人选,比例内末位成绩并列的都进入面试人选。《面试通知单》领取时间由第三方另行通知,地点以《面试通知单》内容为准。 (三)考生综合考试成绩计算方法 服务性工作人员考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,综合成绩保留2位小数。 六、体检和政审 政审:按照有关规定组织政审,政审如有不合格的,按综合成绩由高到低依次递补。 体检:在指定医院参加体检,具体时间另行通知,逾期不到者视为自动放弃。体检项目参考公务员体检标准,费用自理,体检如有不合格的,按综合成绩由高到低依次递补。 七、劳动合同及工资待遇 被聘用人员派遣到基层民政服务机构工作。试用期为两个月,试用期满考核合格者,由第三方与其签订劳动合同;聘用期间,受聘者违反社会救助经办人员管理规定或年度考核不合格的,依据相关规定予以解聘。聘用人员月工资不低于我县最低工资标准,按规定缴纳保险(养老、工伤、医疗),工资随政策调整而上浮。 八、其它有关事项 1、凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、考察、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格考察贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经査实,取消应聘资格。 2、请各位报考人员及时关注“大名县人民政府”有关考试公告。 3、本次公开招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如报考人员因此引发经济损失和法律责任与招聘方无关。 4、本次招聘事宜如有变动事项另行通知。
联系人:李坤 |