定襄县全程纪实痕迹化管理 强化干部选任监督

    为切实落实好干部选任纪实工作，定襄县积极探索和研究，实行干部选任全程纪实痕迹化管理机制。
    一是紧密联系实际，把《干部任用条例》规定的每道程序、每个事项都记录在案。整个纪实“链”共两部分，第一部分为程序纪实，纪实内容主要是干部选任履行的规定程序，共32大类。第二部分为重要情况纪实，主要记载干部选任工作中出现的一些特殊情况和重要情况，比如档案审核调查核实材料、信访举报调查材料、重要事项报告材料等，共13类。二是实行了全程纪实全程签字制度。坚持在干部动议、民主推荐、确定考察对象、考察、讨论决定、任职的所有环节实行环环签字、层层签字的机制，启动每一个程序都必须相关责任人签字同意。 三是规范干部选任纪实档案管理。专门设立干部选任全程纪实档案室，实现了干部选任全程纪实档案的规范化管理。去年乡镇领导班子换届中，形成“一人一档、一事一记”干部选任纪实档案56本（册）。干部选任全程纪实制度，初步构建起了干部选任工作“全程监督、党组织把关、责任倒查”的查核机制。