阜平县招聘工作人员领导小组 关于晋察冀边区革命纪念馆等部门 招聘工作人员的公告 一、招聘方式及原则 2、坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。 二、招聘单位及名额 1、晋察冀边区革命纪念馆20名。 其中:讲解员13名(男性4名,女性9名)。 安保人员5名(男性)。 工勤人员2名(男性)。 2、惠农融资担保有限公司9名。 3、社区服务中心12名。 4、残联3名。 5、发展和改革局10名(男性8名,女性2名)。 6、县委办门卫7名(男性)。 7、广播电视台22名。
三、招聘条件(详见岗位信息表) (公告下方) 四、有下列情形之一者,不具备招聘资格: 1、正在接受纪委监委审查调查的。 2、曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受司法机关刑事调查的。 3、因违纪违规被开除辞退解聘的。 4、法律法规规定不能招聘的人员。 五、相关待遇 晋察冀边区革命纪念馆、发展和改革局、县委办门卫月实发工资2000元,其它单位月实发工资1600元,并缴纳社会保险费(养老、医疗、工伤、生育、失业)。
六、实施步骤 (一)发布公告(2020年11月17日—11月24日)在阜平县人民政府网、阜平县电视台、“阜平发布”微信公众号、就业之家公众号发布招聘公告。 (二)报名与资格审查
(三)笔试(50%) 由招聘领导小组统一组织进行,请外地有关专家命题。
(四)面试(50%)
(五)总成绩计算方法总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。 (六)体检
(七)公示拟录用人员名单在政府门口进行公示,公示期7日。在公示期间一经举报,经核实不符合招聘条件的,取消其资格。由此而空出的岗位,按总成绩高低依次递补。出现并列的,优先递补顺序同优先进入体检顺序。 (八)录用被录用人员与劳务派遣公司签订书面劳动合同。有单位的与原单位解除劳动关系并办理档案及养老保险转移手续。合同期限为三年,试用期为三个月,不合格者,予以解聘。合同期满,用工(用人)单位负责对录用人员进行考核,合格者续签劳动合同,期限为三年。无正当理由超过一周不报到者,视为自动放弃。由此而空出的岗位,按排名依次递补。 本公告由阜平县招聘工作人员领导小组办公室负责解释。招聘过程中如遇特殊情况,由招聘工作人员领导小组研究决定。 本公告相关法律法规相抵触的,以法律法规为准。 阜平县招聘工作人员领导小组办公室 2020年11月17日
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