临泽县新华镇:构建“四个一”工作体系  打造社会治理新模式

2021-07-14 10:26:17 来源:临泽县人民政府门户网站 作者:祁海蓉 马小研 责任编辑:王靖羽 字号:T|T

  今年以来,临泽县新华镇加强综治中心规范化建设,以“资源整合、功能聚合、工作融合”为目标,坚持和发展新时代“枫桥经验”,以“三中心”为核心阵地,立足资源优势,整合服务职能,探索构建“四个一”工作运行体系,全力打造精品网格,为全镇经济社会发展创造了稳定有序的社会环境。

  “一体化”运行,搭建便民服务新平台。投资40多万元建成占地400多平方米的镇综治中心1处。按照“只进一个门、最多跑一趟”的要求,进一步优化窗口职能,融合服务功能,设置法律援助、户籍办理、信访接待等8个服务窗口,配备专职工作人员8名,常态化、固定化开展便民服务,营造高效便捷、温馨舒适的便民服务环境;窗口共梳理服务事项34项,制作业务手册和办事指南,统一规范中心工作流程,实行“一窗受理、联动审批、限时办结、统一回复”的工作模式,坚持让数据多跑路、群众少跑腿,建成数据共享、信息共用便民服务体系;建立常态化的政治理论学习和业务培训工作机制,定期不定期开展有针对性地教育培训,切实提升综治中心工作人员政治理论素养、业务能力水平和群众工作能力;规范和强化村级便民大厅代办服务功能,群众政策咨询、低保申请、资料初审等事项可委托村级代办,提升了“家门口”的便民服务水平,实现了“马上办、就近办、一次办”的工作要求。

  “一张网”治理,推进综合治理新体系。按照属地性、适度性、整体性的原则,全面覆盖、便于服务、无缝衔接、动态调整的要求及“十户联防”划分标准,将全镇12个村(社区)建立网格,划分一级网格1个、二级网格12个、三级网格106个,组建了以12名网格长、106名网格管理员、543名联防小队长为基本框架的网格管理体系;创新“3456”工作法,网格员按照“三必清、四必到、五大员、六必报”工作要求,常态化开展入户走访,及时掌握相关情况,同时扩充网格管理队伍,将辖区内治安户长、综治(法治)中心户、人民调解员、文明家庭户确定为兼职网格员,同步助推人居环境整治、矛盾纠纷调处、疫情防控等重点工作,利用网格化管理模式,把社会治安防范和全镇中心工作推进有效结合,确保将各项工作触角延伸到最基层、最前沿。

  “一张屏”管控,构筑治安防控新格局。充分利用已建成的镇综治维稳指挥中心、108个“雪亮工程”专用摄像头、13个“雪亮工程”机顶盒,大力推进全镇技防建设和信息共享,确保重点地段、路口、区域视频监控全覆盖,提高信息化应用程度。镇村“雪亮工程”视频监控互联互通,24小时监控,各村监控画面实时动态显示,实现了信息数据一图尽显、一屏尽览,织密“人”“事”“物”立体管控网,实现了平安宣传精准、情报预警高效、解决诉求及时的社会管控全面覆盖。将“雪亮工程”纳入乡村振兴重要内容,进行统一部署和规划,不断增加辖区视频监控覆盖率,着力打造“农村天网”,提升监控实用效能,改善农村治安环境,推进平安乡村建设,构建更加科学、更加完善的农村治安防控体系,有效提升了人民群众对美好生活的获得感、幸福感。

  “一条链”联动,探索社会治理新模式。按照“中心吹哨、部门报到、协商交办、协同办理”的工作思路,建立社会矛盾问题定期会商机制,由镇政法委员牵头,每周召开“三所”联席会议,分析全镇维稳形势,研究解决矛盾纠纷难题,认真分析、查找原因、研究对策、及时交办、跟踪督办,加强防范,有效处置苗头性风险问题。整合镇村力量,搭建镇人民调解委员会、村调委会两级组织架构,吸纳本村辖区内热心群众工作、有较高威望的退休村干部、老党员、乡贤人士和网格员组成“3+N”调解队,发挥调解队信息来源广、纠纷情况熟、明社情、善调解的优势,逐步建立在“家门口”化解矛盾纠纷的高效“3+N”工作模式。注重镇村调委会队伍和调解员队伍建设,进一步深化警民衔接,真正做到矛盾纠纷有人解、重点部位有人守,实现专业力量和社会力量的无缝对接,实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的目标。至目前共处理矛盾纠纷46起,群众满意度显著增强。


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