 ▲南昌航空大学科技学院校园招聘会招现场人头攒动 今年新冠肺炎疫情发生后，南昌航空大学科技学院立即启动了2020届毕业生就业应急预案，开启“线上+线下”应聘模式，通过线上推荐岗位、“空中双选会”、“线下转场洽谈会”等，多措并举助力毕业生就业。  ▲招聘企业在认真查看应聘学生的个人简历 近日，南昌航空大学科技学院举办今年首场线下招聘会暨江西省2020届毕业生留赣就业南昌航空大学科技学院专场洽谈会。现场，学生们有的在和企业负责人认真沟通，有的在查看岗位信息，有的在填写个人资料，不少学生在这场招聘会上找到了心仪的企业和岗位。应届毕业生罗盼琪说：“我对这些企业提供的就业岗位都非常满意。我是学会计的，其实经济管理类的工作都可以去从事。跟他们企业接触过程中，我知道了他们想要招什么样的学生，比较看重学生的哪些方面，然后我自己也会往这方面去努力。”  ▲求职毕业生在查看岗位信息  ▲志愿者在摆放招聘信息展板 中航未来航空服务实训基地办公室主任左雪丹对招聘情况很满意，“我们今天来这里主要是招储备干部，要招20人左右。南昌航空大学科技学院的学生所学的专业知识，跟我们的需求匹配度比较高，相对来说我们今天招聘效果还可以”。  ▲应聘毕业生同企业交流 据了解，本次专场招聘会共有省内52家单位参加，提供岗位1271个，涵盖经济管理、制造、信息工程、机械工程等专业领域。现场初步达成就业意向的毕业生逾200人。  ▲学生们手提档案前往招聘会现场 受新冠肺炎疫情影响，当前高校毕业生就业形势异常严峻。疫情防控期间，学校先后举办了“空中双选会”等线上招聘会，并举办大学生职业发展与就业创业指导网络教学，助力毕业生顺利就业。截至目前，共发布招聘信息100余条，累计提供岗位3000多个。  ▲求职毕业生在填写简历 南昌航空大学科技学院副院长舒叔宝说：“目前，我们的就业率大概在60%，建档立卡贫困学生就业率将近75%。这次线下招聘会结束以后，我们会对所有未就业的情况进行统计、分类，对有意向就业的学生，我们会点对点、一对一地进行帮扶，确保向每个学生推荐三家以上的单位。”(彭招峰/文 潘希佳/图) (2020年6月16日《共青城报》04版-共青城新闻网) |
