  ▲基金小镇 共青城基金小镇(以下简称基金小镇)，在省市和团中央的大力支持下，充分利用独特的政治优势、生态优势、区位优势，抢抓了私募基金快速发展的新机遇，开辟了江西私募发展和绿色崛起的新路径。十年来，在市委市政府的领导下，共青城基金小镇本着支持实体、合规运营、高效服务的原则，经过了艰难探索、业界认可、快速发展、资本汇聚的历程，从量变到质变，入驻基金数量、纳税额都呈现快速增长的势头，始终保持在行业发展的第一方阵。 环境宜业宜居助推产业升级发展  ▲第七届私募基金创新论坛上，人力资源服务产业园、大学生创业园落户我市 当下，金融科技浪潮席卷全球。人工智能、大数据、互联网等技术正在向财富管理领域不断渗透，“无科技不金融”已经成为了行业共识。随着科技不断为金融行业赋能，私募基金行业生态也在重塑，私募机构的业务发展将迎来全新的机遇和规则。共青城基金小镇始于2011年成立的全国首个对冲基金园——共青城对冲基金产业园。2013年4月正式更名为共青城私募基金创新园。共青城基金小镇自创立以来，始终坚持构建政府引导与市场化运作协同发展的机制，2015年10月29日，省编办批复设立“共青城市私募基金创新园服务中心”(赣编办函〔2015〕283号)，根据2017年1月24日市委编办会议研究同意私募基金创新园服务中心调整为财政局下属事业单位。截至2020年9月，入驻企业累计超5300家，认缴资金规模累计达3483亿元，1-9月累计纳税15.44亿元。上市公司超过300家，国企央企超150家，其中有49家“中字头”企业。 为探索创新人才、项目、资本等资源要素集聚的新模式、新业态，大力推进共青先导区建设，共青城市政府于2011年启动了私募基金创新园区建设，2014年3月，共青城市委、市政府提出了建设共青城基金小镇的构想，经过两年多时间的酝酿、研究、设计、筹划，2016年下半年将基金小镇正式提上建设日程，列入市重点项目。2017年5月开始启动建设共青城基金小镇，小镇位于共青城市南湖新城，镶嵌于约3千亩的“城市公园”之中，与科教城毗邻相望。小镇共分三期建设，小镇一期规划面积为577亩，包括ABC三个组团及大学生创业区、公共实训基地、九江银行、水上酒店。A组团2018年10月份已建设完成并交付使用，占地面积为44.2亩，有太极堡、天水居、山水居、鄱湖明珠共7栋各具特色的建筑，B组团、C组团的建设按照市委、市政府的部署正在推进当中。 畅通投融渠道缓解企业融资压力  ▲第七届私募基金创新论坛吸引一大批项目落户我市 坚持“科教立市、双创兴城”，共青城基金小镇已经成为助力大众创业、万众创新的绿色金融平台和赣江新区资本洼地。2015年起，共青城市每年举办全国青年APP大赛，基金小镇基金积极参与，首届大赛吸引了5562个项目参赛，第二届大赛吸引了6378个项目参赛，短短两年时间内成功孵化项目90个。同创伟业、无极道、中青数媒等机构共同投资了50多个优秀APP项目，比如“智爱宝贝”“图样单词”“嘿设汇”等，其中“嘿设汇”获全国大学生创新创业大赛金奖，刘延东同志亲切接见，目前估值已达到3亿元。运营方中青数媒公司在赛后的短短5个月，市场估值翻了三番、达到10亿元，目前正准备借壳上市、成为第一家平台型上市公司。在资本与APP项目对接过程中，通过沙龙、培训、路演、会议等“咖啡+”模式，定期组织私募大佬与创客进行交流，使私募资本与双创项目进行对接，助推车库咖啡、全国青年电商孵化中心、江西省青年知识产权交易孵化中心等16个双创项目成功落户，中青数媒APP产业园成功获批国家级众创空间，车库咖啡成功孵化正捷培训、朝阳实业、东恒传媒等项目34个。共青城创新创业的氛围日益浓厚、成效日益突显，正在成为赣江新区乃至江西创新创业的领头雁和样板区。 共青城市私募基金创新园投资者教育基地于2016年10月正式成立，旨在更好服务证券期货、私募投资者，帮助众多投资者掌握证券期货、私募知识，认识投资风险并掌握风险防范措施，知悉权利义务，树立正确投资观念，理性对待投资，增强投资者自我保护能力。2017年6月获得江西证监局颁发的首批江西辖区“省级证券期货投资者教育基地”牌照。投资者教育基地成立以来，运作良好，借助基金小镇现有的入驻企业以及在业内的影响力，通过多种线下形式，与投资者互动，开展了60次丰富多层次的投教活动，参加人数近万人。此外，投教基地还编制印刷了《私募基金与非法集资的区别》《私募基金的合格投资者》《解读中国式P2P系列》等70余个投教产品，面向广大投资者、金融机构和在校学生发放投教产品3.6万余份，向社会各界普及了投资风险教育。 提升服务效能不断优化营商环境  ▲共青城连续两年蝉联中国最具影响力基金小镇。 就资本而言，共青城就是一片沙漠、荒芜之地。基金小镇通过优化注册流程、降低税收成本等制度设计，通过严格的风控、大胆的创新制造了一块资本聚集的财富洼地，成功吸引了社会资本的关注。 基金小镇打破传统工作“三要”(要钱、要人、要机构)模式，不等不靠，成功探索了“一个半公务员建设一个基金小镇”的运营模式，引进第三方中介服务机构优化市场服务。采用政府选派专业干部、聘顾问，中介请专员、聘商务秘书的方式打造了一支懂经营、会管理、想干事的高素质私募基金中介服务管理队伍，实现了小镇的高效专业化运营管理。并率先实施了注册资本认缴登记制，实行企业推荐、小镇把关、金融办审批、市行政审批局注册的“互联网+并联审批”制度，通过一窗受理、内部流转、并联审批、限时办结。特别是在登记注册上，16个环节审批事项，全部可在网上同步办理，投资者从递交材料到注册再到领证，最快只需要4个小时，被客商赞誉为“共青速度”。基金小镇全程代办企业入驻，实现了让信息多跑路、让投资者少跑腿，让基金投资者获得了同实体企业一样的服务和尊重，得到了广大投资者的纷纷点赞。 不仅如此，小镇还形成了完整的服务体系：前期根据客户的不同需求设计不同的组织架构，如拟上市投资类企业的架构，企业股东改造及员工持股平台的架构，央企混合制改革的组织架构，不同风险偏好企业的架构等；中期对企业注册服务，实行分工明确、各司其责、限时办结的流程化服务，极大的提高了注册效率；后期规范行政外包服务，与80余家机构签订了战略合作协议，为入驻企业提供代理记账、代理变更、代办调档、年报公示等服务。(图片由基金小镇提供)(王一婷/整理)  ▲第一届共青城私募基金创新论坛主题为：私募创新财富管理  ▲第二届共青城私募基金创新论坛主题为：金融转型融合创新  ▲第三届共青城私募基金创新论坛主题为：私募基金创意创业创新的理论与实践  ▲第四届共青城私募基金创新论坛主题为：私募规范发展与“双创”融合  ▲第五届共青城私募基金创新论坛主题为：聚焦绿色金融·助推双创发展  ▲第六届共青城私募基金创新论坛主题为：私募新机遇转型新动能  ▲第七届共青城私募基金创新论坛主题为：培育长期资本赋能自主创新 (2020年9月25日《共青城》03版-共青城新闻网) |
