|
各区镇、各相关部门： 随着复工日期临近，为切实加强复工企业员工管理，狠抓源头治理，确保平稳开工，特作如下通知： 一、坚决执行五个“一律” 1.对湖北、武汉、温州等地来海员工，一律由企业予以劝返，否则企业不予复工。 2.自即日起，因企业生产（符合复工条件、经核准同意复工的）必须来海的人员，一律由复工企业填写《企业来海工作外地人员申请表》（见附件）上报属地区镇政府（管委会），经审核确认后出具《来海复工人员准入证》，卡口凭证放行，由接送人员接回后按照不同类别，落实集中隔离措施。 3.原则上，江苏省外员工不得回厂工作，如确需回厂工作的，经审核同意后，一律由企业组织集中隔离，隔离观察14天并经体温测量正常后方可上岗。 4.企业复工前必须设置固定集中隔离点，并确保正常使用，否则一律不予复工。 5.企业复工前必须贮备必需的防控物资，口罩、红外测温仪、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物资必须有7天的使用量并做到动态保证，确保员工按规定佩戴口罩，否则一律不予复工。 二、坚决推行四个“优先” 1.对无外来员工返海的企业，优先安排复工。 2.对复工后上岗员工实行集中住宿管理的企业，优先安排复工。 3.对重要出口企业、上市公司、重点制造业企业和亩均效益高的企业，优先安排复工。 4.对疫情防控到位、复工人员底数清、生产物资全、订单量充足、设备检修到位、防控物资储备足、隔离区设置规范、本地员工占比大的企业，优先安排复工。 三、坚决落实四个“必须” 1.企业在复工生产期间必须实施封闭管理，严禁无关人员入厂。 2.企业对厂内住宿员工必须加强日常管理，严禁下班期间无理由随意外出。 3.非厂内住宿员工必须签订个人防控承诺书，承诺采用“两点一线”上下班出行方式，非上班时间居家不得外出。 4.员工用餐必须执行分餐制度，严禁多人聚集用餐。 各区镇、各派驻人员要督促企业落实主体责任，积极指导企业加强人员管控和日常管理，严格按照疫情防控要求和卫生规范做好人员防护，切实加强员工个人防护知识宣传和培训，防止复工期间疫情输入情况的发生，坚决打赢疫情防控阻击战。 附件：企业来海工作外地人员申请表 海门市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部 2020年2月7日 附件： 企业来海工作外地人员申请表
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
