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今年以来，区人社局认真贯彻区委区政府安全生产各项决策部署，严格落实安全生产目标责任制，加强安全生产教育，完善安全管理制度，明确安全责任，从四个方面强化人社安全生产工作措施，筑牢安全生产屏障。 强化组织领导。该局高度重视安全生产工作，成立以局长为组长的安全生产工作领导小组，按照“谁主管，谁负责”原则，落实目标责任，制定《安全生产目标责任书》，落实安全生产责任人，局长与副局长，副局长与分管科（室）单位负责人签订安全生产目标责任书，同时定期或不定期召开安全生产专题会，健全各项规章制度，加强对全局干部职工安全意识和安全技能的教育培训。 强化安全意识。对档案室、机房等重点办公场所实行双人双锁管理，严格出入库登记。加强对消防设施的管理，合理配置灭火器，加大安全出口检查力度。对重要设备落实专人管理，明确岗位职责，对消防安全隐患进行登记造册。在全局重要办公场地及各个楼层安装监控，真正做到人防、物防、技防。 强化履职尽责。认真落实安全维稳值班工作，节假日、重大活动期间，严格执行领导带岗值班和24小时值班制度，确保联络信息渠道畅通；加强办公场所安全检查，定期在局机关科室、楼道间、开水间、车棚等处进行安全隐患排查；邀请消防大队专业人员到该局进行安全工作检查和指导，讲解灭火器使用方法及日常安全工作注意事项；利用人社工作群，开展好安全生产宣传教育，在下班后及放假前做好安全保障及防火防盗工作。 强化监督检查。定期对辖区企业开展劳动用工检查，做到安全检查，隐患自除。今年以来，该局受理投诉举报14起，督促65家企业补发职工工资5000余万元、督促缴纳社会保险170余万元；对全区63个工程项目、263家企业进行了实地督查，稳妥处理突发拖欠工资群体事件17起，把问题解决在萌芽状态。 |
