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今年以来，茅台镇注重以基层组织体系建设为重点，以加强支部标准化、规范化建设为抓手，精准施策、靶向治疗软弱涣散、后进党组织，为基层发展和治理提供坚强的组织保障。 突出“查”，“把脉问诊”寻症结。一是细化认定标准。在认真对照遵义市明确的《软弱涣散党组织精准识别负面清单》基础上，根据我镇实际，将党支部标准化、规范化建设情况、生态环保以及脱贫攻坚等重点工作开展情况等纳入认定标准中，细化量化评价指标。二是深入调查摸底。采取走访座谈、专项调研、民主测评等多种方式，结合“下评”+“上评”对28个村(社区)党组织进行了一次全面深入的摸底排查，按照不低于10%的比例倒排确定了2个软弱涣散党组织和2个后进党组织。三是分类建档施策。坚持“一村一策”，逐村制定整顿提升方案，层层建立工作台账，明确责任人，确定任务表，倒排工期，挂图作战，实行销号式管理，转化一个销号一个。
注重“治”，“对症下药”开处方。一是坚持高位推动。强化责任担当，切实把软弱涣散、后进党组织整顿工作摆上重要议事日程，全面落实党委主体责任和党委书记第一责任人责任，明确党委班子成员抓党建工作“一岗双责”，进一步构建“党委书记亲自抓、副书记协助抓、组织委员专门抓，其他党委班子成员一齐抓、全体党员配合抓”的党建工作新格局。今年来，茅台镇主要领导深入软弱涣散、后进党组织指导工作共计20余次，帮助解决基础设施建设、矛盾纠纷调处理、集体经济发展等问题10余个，对2个软弱涣散党组织及2个后进党组织的办公阵地进行了提质改造。二是抓实对点帮扶指导。明确组织办干部到村进行“一对一”指导，强化对村干部的业务培训，有效提升了村干部业务能力。三是严肃督查考核。将软弱涣散及后进党组织整顿提升情况纳入基层党建述职评议考核的主要内容，作为带村领导、支部书记年度考核结果的重要依据，作为干部任用、评先评优的重要依据。
强化“改”，“药到病除”保疗效。一是健全工作制度。深入贯彻落实基层党组织运行规则，不断完善“三会一课”、组织生活会等各项组织生活制度，按月开展主题党日活动，营造浓厚党建氛围，切实解决了2个软弱涣散党组织执行组织生活会不严，凝聚力不强、服务水平不高的问题。二是完善基层治理。打造基层治理新模式，推行组织建设、脱贫攻坚、环境保护、人居环境整治等工作任务以村为主抓落实，切实解决了2个后进党组织人居环境差、阵地功能分区混乱的问题。三是建立长效机制。全面开展“回头看”，对已整顿到位的软弱涣散及后进党组织，逐个进行分析总结，重点查摆差距和不足，针对软弱涣散及后进党组织的形成原因及整顿工作中的重点、难点问题进行深度剖析，“举一反三”，逐一整顿。
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