止11月底,全区10个乡办全部建立劳动人事争议调解委员会,百姓量贩等32家劳动密集型企业建立了企业劳动人事争议调解委员会,文教、卫生、广电旅游3个事业单位系统也建立了劳动人事争议调解委员会。此外,还有48家百人以下企业安排专人从事劳动人事争议调解工作(即劳动人事争议调解专干)。目前,基层劳动人事争议调解组织已基本覆盖全区,全区70%以上简易、小额的劳动人事争议在基层即可得到有效化解,为构建华龙区和谐的劳动人事关系奠定坚实的基础。 |
止11月底,全区10个乡办全部建立劳动人事争议调解委员会,百姓量贩等32家劳动密集型企业建立了企业劳动人事争议调解委员会,文教、卫生、广电旅游3个事业单位系统也建立了劳动人事争议调解委员会。此外,还有48家百人以下企业安排专人从事劳动人事争议调解工作(即劳动人事争议调解专干)。目前,基层劳动人事争议调解组织已基本覆盖全区,全区70%以上简易、小额的劳动人事争议在基层即可得到有效化解,为构建华龙区和谐的劳动人事关系奠定坚实的基础。 |