浑源中学“县管校聘”学科专业竞聘考试举行

本次学科专业竞聘考试是浑源中学落实《浑源县推进全县中小学教师县管校聘管理改革的实施意见》的具体行动，旨在建立完善科学规范、公开、公平、公正选拔聘任教师机制，达到优化教师资源配置，强化教师管理，提高教育教学质量，进而促进教育教学质量实现新的提升。

此次教师竞聘上岗分为提交个人申请、专业考试、面试答辩、双向选择和日常教学表现等环节。教师可根据自身实际情况，向校委会提交竞聘岗位申请。考试内容涉及全国高考的考试科目，体、音、美及计算机教师需要进行面试答辩和个人素质展示，教辅后期人员通过考核择优聘用，上述人员凡是不交竞聘申请者视为自动放弃。同时，学校根据实际需要，按管理人员、班主任、科任教师、教辅人员及工勤人员顺序分类，公布竞聘岗位名称、岗位数、岗位条件及岗位职责。竞聘上岗的教师与校方签订《聘用合同书》，合同期一年，落聘人员参加培训。在班级管理上，学校聘任班主任，班主任聘任科任教师，组成班级教师团队；科任教师也可和班主任进行双向选择。

该校负责人介绍，按照县委、县政府部署，积极推动教职工竞争上岗，对推动教师管理制度改革意义重大，此项举措也将促进更好地盘活教师资源、激发教师活力，并将为全县教育振兴和重振浑源中学的辉煌提供有力支持。