 农村淘宝火热 中国小康网讯 通讯员邓丹凤 当前，浙江省江山市农村淘宝发展如火如荼，村淘项目遍地开花，带动了农民增收致富。但是，农村淘宝发展面临着人才紧缺问题：江山市农村淘宝服务站多由本地村民管理，一般只有1至2名管理人员负责“村淘”所有业务，专业人才明显不足。 究其原因，是城市化进程不断加快，越来越多年轻人选择到城市工作和生活，年轻“后备力量”的缺失，制约了“村淘”队伍的建设。同时，由于农村地区生活工作条件、个人发展空间的客观限制，对电商人才缺乏吸引力，难以引进留住外地优秀人才。 农村淘宝准入门槛低，也许只需一根网线、一台电脑就能加入，但要真正将农村淘宝发展壮大，关键还是要有一批既懂农业又懂互联网的复合型人才和农村电商带头人。在补强农村电商人才短板的过程中，首先要注重培养本地人才。要充分发挥现有资源，加强对农民、大学生村官及“村淘”管理人员的培训，定期开设培训班，强化电商知识普及，加快培养骨干人才。其次，要加强外地人才引进。农村对于目前集中于大城市的电子商务人才缺乏吸引力，这需要江山市不断改善农村电商发展环境，引导具有实践经验的电商从业者返乡创业，鼓励电子商务职业经理人到农村发展，营造良好的电商发展氛围，促进农村电商可持续发展。 |
