人才工作半年总结暨高端人才招引“百日竞赛”动员会议召开

    24日，我市召开2019年人才工作半年总结暨高端人才招引“百日竞赛”动员会议。市委常委、组织部部长、统战部部长缪爱诚出席会议。
    会上，各镇（区、街道）以及市发改委、科技局、人社局、农业农村局、商务局、文体广电和旅游局、卫健委相关负责人进行了交流发言，总结剖析上半年人才工作完成情况，对下一阶段工作重点进行了汇报。
    缪爱诚对各单位人才工作逐一进行了点评。他指出，当前我市人才工作依然存在一些短板和不足，主要体现在不平衡性依然突出、业务能力有所欠缺，工作重心存在偏差、项目质量有待提升等方面。他强调，各镇（区、街道）、各部门认识要再提高，始终保持强烈的问题导向和政治清醒，进一步确立工作重点，把握工作重心，将人才工作融入日常有力推进；工作要再细致，加大对辖区内的人才排查力度，及时了解更新在外人才情况，研究探索更有针对性的人才招引政策，进一步提高人才工作的精细度和精准度；考核要再较真，严格执行人才工作责任考核制度，把人才工作实绩与干部考核评优、能上能下相结合，切实树立大抓人才的鲜明导向，推动我市人才工作再上新台阶，为奋力构建长江经济带战略支点重要支撑、接续开辟如皋高质量发展新境界提供强有力的智力保证。