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当前，金湖县人社局一手指导企业防控疫情，一手促进企业复工复产，做到服务“不打烊”,招聘全天候。截至2月底，复工规模以上企业287家，到岗员工11549人，就业形势保持总体稳定。 稳岗政策增信心。金湖县将稳岗返还政策作为当前服务实体经济、稳定扩大就业的重要举措，建立人社部门牵头，财政、发改、工信、税务、工会等部门联动工作机制，优化业务流程，对符合条件的且返还金额不超过一万元者直接返还。经比对，今年共有1088户企业符合申请条件，返还资金490.74万元，其中江苏（金湖）理士电池有限公司可获返还资金244780元。目前，金湖博海通信工程安装有限公司等第一批935家企业申请材料进行审核将获返还资金1644839.99元。“理士电池”人事部董经理表示：“稳岗返还资金对我们企业真是雪中送炭，进一步增强了我们战胜疫情的信心。” 网络招聘“不打烊”。线下招聘改为线上服务，举办“春风送岗 筑梦荷都”系列网络招聘会，引导用工单位通过就业微信公众号、就业服务QQ群等方式，及时发布岗位信息，实现防疫期间就业服务“零距离”。截至目前共发布线上招聘信息14期，帮助185家企业发布招聘岗位5325个，1022人与企业达成就业意向。为保障防疫设备设施生产企业用工需求，县人社部门主动上门，对接江苏爱特福84股份有限公司、江苏金卫集团等企业，实时发布招工信息，全力保障用工需求。大年初一，紧急协调金北街道帮助“84爱特福”公司招聘员工49人，保障企业开足马力生产。该企业生产线全部开启，通过优化生产流程等措施，进一步提高产能，日产量已达350吨。 主动出击抓服务。县人社局牵线搭桥，帮助重点企业赴河北省曲周县等地区，通过建立劳务基地，“点对点”引进员工。2月24日上午，21名曲周农民工经过检测体温、消毒、安检后，登上开往金湖的专线大巴，通过点对点交通运输服务方式，直接送至缺工企业。 县人社部门还组成督查组，每天到重点企业进行督查、现场服务，确保企业按规定履行审批手续复工；抽调党员骨干担任重点工业企业复工驻点指导员，指导企业开展防疫工作；通过“金湖人社APP”、“金湖就业”微信公众号、宣传大屏发布等方式，形成群防群控的复工局面。 |
