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在近期抗疫阻击战中，县人社局坚持创新思路、瞄准问题、下沉一线，推出多项利好为企业复工复产保驾护航。 用工招聘“线上行”，通过电话、微信等采集292家企业用工需求，在金湖就业微信小程序发布招聘岗位5600个，1535人在线上与企业达成招聘协议。 返乡就业“送红包”，利用城乡劳动力大数据，全面排查县内返乡人员情况，拨打调查电话1.2万人次，广泛宣传返乡就业补贴、技能培训补贴、购房补贴等政策“红包”，摸清在外务工人员留乡就业意愿，促进近千余名返乡人员县内就业，享受专项就业“红包”。 特殊用工“紧急办”，对防疫物资生产企业的用工需求实行特事特办，年初二，采取镇村送工形式，为爱特福集团紧急招聘员工49名，保障84消毒液智能化生产线、备用人工生产线全部开足马力生产，按时保质完成防疫物质调配任务。 外埠用工“设通道”，及时为企业开辟复产用工专项通道，严格落实防疫措施，采用包车先后从河北邯郸、河南濮阳等地接回务工人员260余人，统一体检观察，确保安全上岗。 |
