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根据区委、区政府关于开展干部入企业服务工作的总体安排和区干部入企服务办公室的工作部署，为保障全区经济平稳快速发展，帮助企业解决生产经营困难，从2016年9月23日开始，由区发改局和罗城街办抽调3名工作人员组成的入企服务领导小组入驻山西龙泉混凝土有限公司，开展为期两个月的入企服务。期间依照6项工作职责，深入了解企业情况，大力宣传政策法规，周密制定服务计划，认真梳理存在问题，注重搞好协调服务，较好地完成了各项工作任务，现将入企服务小组工作小结如下： 一、工作开展情况 (一) 坚持问题导向，当好侦察员 入企服务期间，通过实地察看、召开座谈会、发放调查问卷等形式，全面掌握企业生产经营、产品营销、资金技术、当前制约企业发展的瓶颈问题等方面的情况。通过入驻企业深入了解，认真排查梳理出制约企业当前生产经营、亟需尽快解决的2个问题，并制定了问题清单。其中，经营管理类1个，即项目迁建重新选址问题；行政审批类1个，即LNG储藏罐建设审批手续办理问题。 (二)发挥工作优势，当好宣传员 入企服务期间，深入企业一线，不折不扣地向企业宣传区委、区政府关于开展干部服务企业活动的目的和重大意义，宣传支持工业企业发展的各项优惠政策及项目审批的流程等，使企业进一步熟知了政策，办事能够“找到门”，发展能有“路线图”，解困能够“找到家”。 （三）强化服务意识，当好协调员。 通过面对面了解企业生产经营问题及诉求，认真分类归纳，详细甄别梳理，厘清轻重缓急，提出办理意见并积极协调解决。 1、迁建规划选址问题。针对企业提出的晋源区龙山公墓东侧的选址意见，已与区规划等部门进行了初步对接，目前，尚未接到企业搬迁的正式通知，待相关部门正式通知企业搬迁后再确定地址，今后我们也会继续为企业跟踪服务。 2、LNG储藏罐建设审批手续办理问题。第一时间与项目审批主管部门城管局进行咨询，详细了解掌握了建设LNG储藏罐建设所需审批要件和审批流程，及时向企业进行了传达。 3、拖欠款较多流动资金短缺问题。已经区入企业服务领导组办公室协调，前期联系了融资公司及银行与企业对接，帮助企业协调与银行的关系，宣传银行融资产品以及贷款办理流程手续，目前双方正在研究运作中。 另外，针对此类企业垫资，导致流动资金短缺的共性问题提出如下建议。一是政府主管部门加强对混凝土行业管理，合理控制企业数量，避免过度投资形成的产能浪费，从而缓解不良竞争。同时规范混凝土企业的税收和运输管理，使混凝土企业在公平的竞争平台上发展，遏制不良竞争行为，减少将低价和垫资作为竞争优势的现象，促进企业将视线转移到提升服务和产品质量上来。二是行业协会应帮助混凝土企业的规范商务规则引导企业良性竞争、健康发展。三是企业自身要练好内功，提升管理水平。逐步改变粗放的管理模式，加强内部管理，完善内部控制体系，建立信用管理制度，通过推进精细化管理，打造企业的竞争优势。 二、下一步工作计划 根据2017年10月13日，区政府组织召开了干部入企服务常态化工作会议的要求。我局下一步一是要建立健全为企业服务的长效机制。依托信息网络在政府与企业之间建立健全绿色服务通道，以便企业及时了解有关政府信息，政府及时掌握企业有关情况。虽然干部入驻服务组工作即将告一段落，但是为企业服务活动却没有结束。对于入企服务期间尚未解决的问题，服务小组要继续跟踪，帮助协调解决。二是要推动政策落实。深入重点企业和项目现场，落实国家和我省已经出台的各项惠企政策措施，积极宣贯今年新出台的政策，加强对扶持企业和项目的联系服务，指导帮助企业用好政策。 |
