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“各乡镇请将最新的招工信息马上发送至各村便民群，收到请回复！”，“苏营镇收到！”，“阎疃镇收到！”……在巨鹿县人社局乡镇社保所工作群，时不时会有这样新的招工信息出现，通过各村微信群、大喇叭广播等形式直接送到群众身边。
新冠肺炎疫情发生以来，巨鹿县坚持一手抓疫情防控，一手抓经济发展，“两手抓两手赢”，巨鹿县人社局经过调研，决定通过劳务输出的方式，将群众特别是贫困群众因疫情影响的务工收入损失夺回来。经过考察，巨鹿县选定了收入较高、环境较好、疫情较稳定、防控到位的浙江湖州地区作为今年劳务输出的首选地，并通过网络签约的形式，与湖州市南太湖新区签订了劳务协作框架协议。协议明确，巨鹿县负责宣传、组织、发动广大务工人员，湖州市负责安排专车免费将这些务工人员接到湖州市，并帮助申请健康码、安排必要体检、提供防护用品、安置就业岗位等。
协议签署后，巨鹿县人社局立即着手通过“巨鹿人社”公众号对最新的湖州市招工信息进行推送，并通过QQ群、微信群等将信息直接推送到各乡村，由各乡镇社保所负责对辖区内有务工需求的人员信息进行汇总，一对一向其推介就业岗位，详细介绍湖州市的务工环境、薪酬待遇、防护保障等，积极引导广大群众通过外出务工增加收入。
“我通过县人社局发布的招工信息，来到湖州市思念集团上班，公司用专车免费把我们从巨鹿县拉倒了湖州，还给发放了路上的食物，到这里经过简单培训已经上岗了，目前月工资大概5000元左右，我一定好好干，多挣钱！”巨鹿县张王疃乡大孟庄村的刘月峰高兴的说。他是2月21日通过就业直通车达到湖州市的，目前像他一样通过“点对点”就业服务模式，从巨鹿县到湖州市工作的已经有21人，陆续还有将有更多人通过这么输出服务实现就业增收。 |
