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“我愿意留下来。”1月15日，浙江海纳半导体有限公司员工王前伦主动向公司提出了在开化过年的意愿。王前伦是江苏省灌南县人，几乎每年都要回家过年，可这次他的决定也有自己的考量：“春节期间大量人员流动会增加疫情风险，加上今年生产任务繁重，公司还为我们这些外地员工准备了暖心的‘大礼包’。” 
王前伦提到的暖心“大礼包”，是海纳半导体有限公司为疫情防控、稳定生产开出的一系列“优待”。“大礼包”中包括，为外地员工及家属统一安排免费食宿、春节期间法定节假日(含除夕)发放3倍工资、另行发放每人每班200元春节加班特别红包等。“等年后疫情稳定了，职工返乡还可以享受带薪休假，到时候公司给报销往返车费。”海纳半导体公司常务副总经理饶伟星介绍。  浙江海纳半导体有限公司主要从事直拉单晶硅系列产品的制造开发，是国内最大的半导体单晶硅材料制造商之一，于2016年5月7日收购普通电子，正式入驻开化。在全球疫情影响下，该公司将市场重点转向国内，迎来订单激增，眼下正是企业生产最繁忙的阶段，订单已经排到了四五月份。“今年将员工留在企业这个大家庭中，也有利于企业抢工期、占先机。”饶伟星说。  就地过年，人情味不可少。由于疫情防控的需要，每年举办的公司年会取消了，但在公司管理层看来，“必须要把过年的氛围搞起来”。公司将年会费用转化成每人800元的年会红包以及每人200元的班组活动经费，并为每人发放价值约800元的年货大礼包。在春节期间，公司还将加强餐饮供应，增加菜品，每天让食堂杀一只羊，让大家真切感受到大家庭的温暖。据了解，海纳半导体的39名外省员工将全部留在开化过年。 日前，县人社局、卫健局、经信局、总工会、工商联等五部门联合发出倡议书，鼓励企业采取有效措施留外地员工在开化过年。全县党员干部通过“三服务”活动下沉一线，深入企业了解员工需求，引导企业主动担当，出台相关举措留员工在本地过年。除浙江海纳半导体有限公司外，浙江凯美特电器科技有限公司、浙江泰恒新能源有限公司等均已推出各项留人举措。 |
