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澜沧县纪委监委合署办公以来，纪律审查和监察调查同步进行，纪法贯通、法法衔接、有机统一、相互衔接，有效保证了审查调查权高效运行。 正风反腐力量得到了加强。通过改革的整装重编，把80﹪转隶干部调整在纪检监察室，不断充实一线反腐败工作力量，实现原纪检干部和转隶人员的优势互补。充分发挥监察手段的丰富性、多元性，积极运用12项调查措施，谈话368人次、讯问19人次、询问112人次、查询22次、扣押20次、调取69次、鉴定1次、留置1件1人，逐步实现了反腐败手段措施集中统一。 “四种形态”呈现“一升三降”。综合运用纪检、监察两种手段，对一些苗头性、倾向性问题，采取纪律检查建议书、监察建议书、约谈、函询等方式进行提醒、监督，第一种形态运用更加到位。全县纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处理364人次，其中第一、二、三、四种形态分别占64.01%、 29.12%、6.59%、0.28%。从处分人数占比来看，第一种形态呈增长趋势，后三种形态皆呈下降趋势。通过惩处极少数、教育大多数，使党员干部和公职人员不犯或少犯错误，真正让党员干部和公职人员思想上有触动、行为上有改变。 惩贪肃腐显威力。始终保持反腐败力度不减、节奏不变、尺度不松，紧盯“关键少数”和“三类人”，加大对违纪违规、职务违法和职务犯罪的打击力度。2018年，共受理信访举报153件，处置问题线索139件。立案审查并办结44件68人，法院等移送直接审理案件7件7人，其中给予党纪政务处分71人，采取组织措施1人，免予党纪处分2人，采取留置措施1人。通过综合运用“两把尺子”，纪法贯通步入正轨，合署办公体制优势逐渐彰显。(澜沧县纪委监委 何应萍) |
