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根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）要求，按照《兰西县2019年公开招聘事业单位工作人员实施方案》明确的原则、程序和方法，现将面试相关事宜公告如下： 一、面试时间：2020年1月12日 二、面试地点：兰西县第二中学校 三、面试考场设置：考场设面试考场、候考室、备考室、总保密登分室，所有教室及走廊均设有标准化监控录像设备全程录像，纪检监察全程监督。 四、面试时间安排：参加面试的考生必须在当日上午8:00凭准考证和身份证准时进入考场侯考室（迟到15分钟后考生不得进入考点，按该考生自动弃考处理）。8:30交纳面试考试费，进行现场抽签，宣读面试纪律及相关要求，9:30按面试顺序号参加面试。 五、面试方式及内容：面试内容统一命题，面试设2个面试组进行面试。每个面试组设七名考官，其中一人为主考官。面试主要采取结构化面谈方式进行，主要从综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力等方面进行考察。面试总分100分，面试成绩低于60分者，不予录用。 六、面试程序及计分办法： 1、面试抽签。由工作人员组织各岗位考生分别抽取同一岗位考生的考试顺序。并由工作人员组织考生按抽取的顺序号填写《考生面试顺序登记表》，由考生本人、工作人员和监督人员签字密封后（其他人不得传看和询问），直接报送保密室。 2、面试准备。确定面试顺序后，考生按照顺序进入备考室准备。 3、进行面试。面试时间为10分钟，主考官提示时间到并在满10分钟时终止其面试。面试考生在面试过程中不能说出自己姓名，只能报序号，否则取消其面试资格。 4、面试成绩。成绩计算方法：去掉一个最高分，去掉一个最低分，其他得分相加平均后的分数为考生面试最后得分（小数点后保留两位）。登分员当场宣布成绩，考生在《考生登分表》上签字，退出考场。 6、总成绩计算及公示。笔试总成绩的70%与面试成绩的30%之和为总成绩。根据总成绩，按招聘岗位1：1的比例，由高分到低分确定考察、体检人员名单，并在兰西县政府网站公示5个工作日。 七、纪律和要求：面试考生要自觉遵守面试有关要求，自觉服从工作人员的管理，在候考室休息，不准高声喧哗，不准离开候考室；备考室内考生接到工作人员通知后应立即到面试考场面试，否则，因个人原因延时的时间记入面试时间，逾10分钟不到者，视为自动放弃面试；考生进入考点后不得离开考场，实行封闭式管理，直到相应岗位人员全部面试结束方可离开。 八、注意事项：考生除身份证、准考证外的其他个人物品须按照工作人员要求放入物品临时存放室；由于面试考试时间较长考生可自带简单午餐。 |
