姜有为主持召开2020年国资国企改革领导小组第一次会议

　　3月31日，市深化国资国企改革领导小组组长、市长姜有为主持召开2020年国资国企改革领导小组第一次会议，全面总结国资国企改革工作，明确下步重点任务。

　　会议审议并原则通过了《沈阳市2020年推进国有企业改革发展工作方案》《市国资委以管资本为主推进职能转变方案》《沈阳市市属企业工资总额管理暂行办法》《沈阳市国资委权责清单（2020年版）》《沈阳水务集团有限公司综合改革实施方案》。

　　姜有为指出，当前全市国资国企改革进入了深水区、攻坚期，各地区和相关部门要坚持问题导向，抓重点、疏堵点、补短板、优监管，推动重点领域和关键环节改革取得更大突破，不断增强竞争力、创新力、抗风险能力，实现国有经济高质量发展。针对下步工作，姜有为强调，一要深化集团层面混改。“一企一策”专班推进，把引进资本、资源和转换机制结合起来，做到以“混”促“治”，以“治”提“效”，做强做大国资国企。二要提升公司治理能力。建立健全适应市场竞争要求的企业内部决策机制、选人用人机制、运行管理机制和激励约束机制，规范董事会建设，市场化整体选聘经理层，深化人事、薪酬、管理三项制度改革。三要改革授权经营体制。因企施策，实行差异化授权放权；提升行权能力，动态调整授权事项和范围；理顺关系，注重国有资本收益，扩大行权范围。四要完善国资监管体系。落实监管权责；健全监管平台，构建预算、决算监管和大额资金使用监管于一体的出资人财务监管体系；完善监管制度。五要解决历史遗留问题。强化主体责任，加快解决厂办大集体改革、“僵尸企业”处置、“三供一业”分离移交、退休人员社会化管理等历史遗留问题。六要加大风险管控力度。提前识别和精准处置债务风险、化解社会风险、严防廉政风险，强化权力运行制约和监督。

　　市领导王广生、王忠昆参加会议。

　　沈阳日报、沈报全媒体记者李海英