|
3月29日上午，荔波县召开2021年度稳就业暨人社工作部署会。县人大常委会副主任莫灿永、县人民政府副县长何彦超、县政协副主席胡朝阳，县稳就业工作领导小组成员单位分管领导，各乡（镇、街道）分管领导及人社中心负责人，县人社局全体干部职工，县企业代表，县培训机构代表参加会议。 会议传达黔南州人社工作会议精神；县人力资源和社会保障局汇报2020年荔波县稳就业和人力资源和社会保障工作，并安排部署2021年人事人才、社保、就业和劳动保障等人社重点工作；通报表扬2020年度全县稳岗就业工作者；玉屏街道、瑶山乡、县扶贫办分别作交流发言。 何彦超指出，各部门要在“十四五”开局起步之年准确把握我县正处于巩固脱贫成果与乡村振兴衔接的关键期，站在新起点，担起新使命；要深刻领会党的十九届五中全会、中央、省、州经济工作会议精神，围绕中心和大局，展现人社新作为。各乡（镇、街道）、各县直有关部门，尤其是人社部门要紧紧围绕目标任务，切实增强做好人社工作的责任感和紧迫感，要在中央和省委、州委、县委的工作大局中找准人社工作的切入点、着力点，加快推进各项政策落地见效，努力推动全县人力资源和社会保障工作再上新台阶。 何彦超要求，准确把握新形势下人社工作的新变化、新挑战和新要求，应势而动，对照中央、省委和州委关于脱贫攻坚与全面推进乡村振兴过渡期各项工作要求，巩固扶贫成果，接续乡村振兴。持续做好就业扶贫，多点发力提升就业稳定性，进一步做好贫困劳动力、易地搬迁劳动力“一对一”、“多对一”后续跟踪服务，分类整合就业扶持政策，强化就业观念引导，加大力度做好技能扶贫，不断提升培训实效性。持续深化改革，强化基金监管，分类施策，基本实现社会保险全覆盖目标，巩固基本社会保险覆盖率达95%以上，健全社会保障体系。立足职责、主动作为，坚持问题导向、需求导向、市场导向，完善人才发展体制机制和发展环境，有效调动积极性，促进人才创新创造活力充分释放。提升治理能效，有效维护权益，确保劳动关系总体和谐稳定，坚持解决当前突出问题与建立长效机制相结合，防范和妥善处理群体性事件，强化系统治理、依法治理、综合治理、源头治理。
|
