|
近年来，县自然资源局坚持聚焦中心、服务大局、忠诚履职护航发展，在培养年轻干部上从政治教育、学习培训、提升能力三个方面精准发力，着力培育想干事、能干事、干成事的高素质干部队伍，为自然资源高质量发展不断提高服务保障能力，助推荔波打造世界级旅游高质量发展。 聚焦“有为有位”，把正确导向树起来。拓宽视野选人，畅通用人渠道，紧扣发展需求、人才需求、专业需求，培养复合型干部。从自然资源系统中将政治素质高、工作能力强、责任心强、服务态度好的优秀年轻干部选派到信访维稳、乡村振兴、基层所等重要一线岗位历练，并选派年轻干部到上级主管部门实践锻炼等，让年轻干部在不同层级的实践中经受历练、增长才干。目前，3名优秀年轻干部得到提拔重用，17名领导及干部得到职级晋升，1名干部到上级部门跟班学习。 聚焦“能上能下”，把政治监督严起来。始终把政治建设摆在突出位置，不定期邀请县派驻第六纪检监察组参加党组会、干部会、民主生活会并进行指导，不断强化政治纪律监督。同时，坚持严管就是厚爱，定期对干部开展思想廉政教育、廉洁谈话，对工作不在状态、工作推进不力、不胜任现职的干部及时进行提醒、约谈，确保干部始终在政治上立得稳、思想上靠得住、工作上勤进取，积极营造浓厚的人文关怀和能上能下的干事创业良好氛围。目前，组织领导干部进行集中约谈35人次，谈心谈话90人次，邀请县派驻第六监察组进行廉政思想教育3次，组织召开廉政教育会5次。 聚焦“学习培训”，把综合能力提升起来。制定印发《荔波县自然资源局2023年普法计划》，各科室业务骨干每月轮流进行一次专题讲座，结合《民法典》《土地管理法》《地质灾害防治条例》等法律法规，分享工作感悟和专业知识，授课人在传授经验方法的同时也在巩固自身业务知识，相互之间补齐短板，从而达到自我提升，锤炼业务本领，提升理论素质，营造人人重学习、个个是行家比学赶超的良好氛围。目前，组织学习省厅自然资源大讲堂3次，自然资源学习专题讲座3次，参训人员200余人次。 |
