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2023年以来，为实际解决小七孔镇执法工作“痛点”问题，充分发挥小七孔镇各类执法队伍在增强基层治理能力中的积极作用，依照《荔波县“一支队伍管执法”工作领导小组办公室文件》相关要求，小七孔镇积极探索“三个一”模式，不断提升镇区综合执法水平。 一是健全“一支队伍”，完善执法架构。由县相关工作领导小组牵头，结合深化综合行政执法体制改革工作要求，小七孔镇综合行政执法队从各个部门抽取行政、事业编制人员，组建小七孔镇综合行政执法队伍。制定印发《关于成立小七孔镇“一支队伍管制法”工作领导小组》，实行“双组长”制加强对执法队伍工作的领导，明确工作职责，以统一办公、统一指挥、统一调度，进一步完善综合执法组织架构。积极申报行政执法资格考试次数，督促执法队员及相关工作人员考取执法证，做到“应考尽考”。目前，全镇在案在册执法人员19名。 二是完善“一份手册”，提升执法履职效能。结合小七孔镇权责清单和赋权事项调整,统筹推进行政执法流程图、法律文书样板梳理规范。小七孔镇综合行政执法办公室重新编制执法手册，督促执法人员严格按照手册有关规定开展执法工作，进一步推动执法规范化、标准化、统一化。重点围绕执法手册中确定的执法主体、事实证据、法律适用、执法程序和执法文书制作等进行检查，以审促改，倒逼提升执法质效，全力破解小七孔镇综合行政执法队效率“低”难题。目前，小七孔镇综合行政执法办公室共开展5次执法工作。 三是用好“一个平台”，创新执法管理模式。依托综治信访维稳中心管理系统，着力构建执法智能监管体系。全镇各部门相互协调，发挥职能优势，做到矛盾早发现早执法，防患未然；用好荔波县综合行政执法局调度指挥中心（平台）受理登记、分类研判、执法调度或案件转办、跟踪督办、办结登记，切实加强我镇统筹指挥调度能力，做到群众反馈执法事项快速高效解决。 |
