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一是实行兜底保障政策。开展社会应急救援队伍建设运行情况调研，对因市场化救援协议业务收入大幅缩水，基本运行经费保障存在困难的荔波县矿山应急救援中队等社会应急救援队伍，专项制定县级财政支持政策措施，每年专项拨付专项扶持资金保障队伍运行、物资装备采购和队伍标准化建设。目前，已拨付专项扶持资金140万元，矿山救援队伍已发展壮大到28人。 二是制定调用补偿机制。将企业性质的社会应急救援队伍纳入地方应急救援体系重要补充力量，制定出台《荔波县应急专家、应急物资、应急救援队伍调用调动》，明确社会救援队伍参与事故灾难救援处置的调动程序、人员出勤工时补助和物资使用补偿标准，调动社会救援队伍参与救援处置的积极性。目前，共调用社会应急救援队伍96人次，参与森林火灾扑救等救援处置工作5次，落实队伍补偿1.24万元。 三是落实帮扶指导措施。将荔波县矿山应急救援中队标准化建设任务网格化包保落实到应急管理部门，负责协调保障特殊训练场地、装备，并邀请国家矿山安全监察局等部门组织专业的矿山救援机构对社会队伍开展常态化的培训指导，促进队伍业务能力提升。目前，荔波县矿山救援中队已顺利通过国家矿山安全监察局贵州局三级标准化考核验收，为全州保留了除瓮安县外仅有的1支区域性矿山应急救援队伍。 |
