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为落实好县长办公会议精神，解决县医院的医护人员缺口问题，满足我县百姓的健康需求，2018年12月7日下午5：00，县委常委、政府常务副县长段利勇召开了县医院公开招聘劳务派遣工作人员协调会。县领导邢亚超、任海平出席会议，县政府办、县医院、人社局、监察委、卫计局及品盛人力资源服务有限公司负责同志参加会议。会议由政府副县长邢亚超主持。会上，县医院党委书记、院长朱金海介绍了医院有关情况，邯郸市品盛人力资源服务有限公司副总经理韩长林介绍了招聘有关程序。 段利勇常务副县长讲了意见，要求公开招聘要坚持公平公正、择优聘用的原则。一要严格程序。人社局要结合临漳县教师招聘的成功经验，全程参与。劳务派遣公司要按照医院的岗位需求，认真审查证件资料，公开考试，严格考察，公平竞争，要认真落实招聘的有关政策、规定和要求。二要确保公正。公开招聘要实行阳光招聘，要通过媒介把招聘公告发布出去，招聘的过程、结果要公开透明，不得搞暗箱操作，不得弄虚作假，真正把人才选出来、留下来。三要严密组织。品盛人力资源服务有限公司要按照方案严密组织，有计划、有步骤地进行，县监察委、卫计局、县医院要全程参与，加强监督，杜绝“萝卜招聘”，确保真正把优秀人才招过来。 |
