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来源：中国组织人事报
近期，江西南昌市在全市党政机关和企事业单位中开展“在职党员联系服务居住地社区”志愿活动。全市34000余名在职党员手持《志愿活动证》到居住地社区报到并认领服务岗位，在“八小时外”服务邻里。 为充分发挥党员特长，有效整合优势资源，市委组织部坚持人岗相适的原则设置志愿服务岗位。将社区公益性服务岗位分为社区服务、发展、管理、文教、环境五大类18个岗位供社区参考。在此基础上，社区也可根据实际设岗，如社区治安状况较差，可设置治安巡逻岗。同时，在职党员干部充分发挥自己的特长和优势，认领党员志愿服务岗位。截至目前，80%的政法和信访部门在职党员认领“纠纷调解”岗；教育、卫生等专业技术较强的单位在职党员90%以上认领了社区教育服务、医疗服务等专业对口的服务岗位。 市、县两级组织部门对党员志愿服务实行台账式管理。全市各社区党组织以《志愿活动证》中党员信息存根联为依据，建立在职党员信息台账，登记在职党员基本信息及认领岗位。每位党员每季度至少开展1次志愿活动、每年不少于4次。开展志愿服务活动后，在《志愿活动证》上详细记录，并交由居住地社区党组织书记评价并确认。社区党组织书记根据在职党员志愿服务活动成效，按照好、较好、一般、较差四个等次进行评价并签字确认。 为确保活动取得实效、不走过场，市委组织部不定期对各级机关党组织在职党员开展志愿活动情况进行督查，督查结果在全市通报，并作为单位年度目标管理考核的重要依据。社区党组织和机关党组织每年对在职党员开展志愿活动的情况进行一次评价，评价结果作为在职党员本人年度党员评议、提拔重用、评先评优的重要依据，让机关在职党员真正融入社区的管理和服务中。 |
