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根据工作需要，经县编委会研究，决定对县委办公室、组织部的空缺编制岗位人员进行公开选调，现公告如下： 一、选调名额 计划公开选调公务员13名、事业人员5名。 二、选调范围 参加公务员选调人员要求是宁城县在编在职的公务员、参加事业人员选调的人员要求是宁城县事业单位在编在职全额事业编制的人员。 三、选调条件 (一)报名人员应具备下列资格条件 1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，勤奋敬业，作风严谨，有较强的事业心和责任感，能适应加班工作，无违法违纪行为。 2.具有1年以上工作经历; 3.具有全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位; 4.年龄在32周岁以下（研究生学历人员年龄可放宽至35周岁）; 5.除试用期外，年度考核均为称职（或合格）及以上等次; 6.具有一定的政策理论水平和综合分析能力。 7.具有正常履行职责的身体条件; 8.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件（具体岗位条件要求详见附件1）。 年龄、工作经历时间等的计算均截至2020年3月1日。军队转业干部在军队经历视为工作经历。 (二)具有下列情形之一的，不得报考 1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; 2.受处分期间或者未满影响期限的; 3.按照国家、自治区有关规定，工作未满最低服务年限或有其他限制性规定的; 4.法律、法规规定的其他情形。 四、选调程序 (一)发布公告 本次公开选调在宁城党建网、中京先锋公众号发布选调公告。 （二）报名 采取网上报名方式。报名人员下载填写报名登记表(见附件2)，连同本人身份证和学历、学位证书原件逐一拍照后，打包发至电子邮箱nczzbgbs@163.com。报名时间截止2020年4月3日15：00止。 (三)资格初审 县委组织部对照选调条件进行资格初审。笔试开考比例为3:1。报名人数未达到开考比例的职位，按比例缩减选调名额。 (四)笔试 笔试时间暂定为2020年4月15日。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分按100分计算。 (五)资格复审和面试 笔试结束后，按选调名额3:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选(达不到3:1比例的，所有人员进入资格复审环节)。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。 资格复审主要审核报考人员身份证、学历(学位)证书、职称证书和职位要求的其他有关证明材料原件，查阅相关档案。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补。 面试主要主要测试报考者履行职位职责所要求的素质和能力，面试成绩满分100分。面试结果在宁城党建网和中京先锋公众号进行公示。 （六)差额考察 根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分差额确定考察人选。考察对象与选调名额的比例一般为2:1。 (七)试用 通过考察人员需在选调单位顶岗试用，试用期3个月，主要测试应试者的职位适应能力。试用不合格或本人放弃的，取消选调资格。试用期满后，根据试用情况，集体讨论决定拟调人员。 (八)公示和调动 对拟调人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响调动的，按有关规定办理手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
附：1.宁城县2020年公开选调工作人员职位表 2.宁城县2020年公开选调工作人员报名表
中共宁城县委组织部 2020年3月25日
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