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一是建立党员服务中心（站）和党员服务队。在全旗5个苏木镇和49个嘎查全部建立了党员服务中心（站）和党员服务队，组建成立了54个为民服务工作队。在牧区全面推行“代办”服务，在社区设立“一站式便民服务大厅”，为居民提供方便、及时、精细化服务。同时，各苏木镇设立了党员帮扶救助金，重点对因年老、体弱、患病、伤残以及遭受严重自然灾害或遭遇特大事故等原因导致的生活困难党员进行帮扶。 二是建立老党员、生活困难党员信息台帐。对全旗牧区和城镇社区党员进行了全面的摸底调查，建立了旗、苏木镇、嘎查三级老党员、生活困难党员信息台帐。同时，实行动态管理，每年由苏木镇、嘎查（社区）对困难党员情况进行一次摸底，对不符合帮扶条件或已经脱困的党员及时进行调整，对新出现的困难党员及时纳入台帐，并逐级审核把关后上报。 三是建立健全党内激励关怀帮扶制度。建立了定期走访慰问制度，在每年春节、元旦、“七.一”等重要节日，旗委以及各基层党组织均广泛开展走访慰问老党员、老干部、优秀共产党员和所有生活困难党员活动；落实了生活困难党员子女上大学资助制度，全旗有5名生活困难党员子女享受到了上大学资助。 四是落实“一定三有”激励保障机制。把基层组织建设专项经费列入财政预算，制定了《苏尼特左旗提高嘎查干部工资待遇的指导意见》，认真落实“一定三有”激励保障机制，嘎查办公经费和其他必要支出经费达到每年5万元以上；嘎查活动经费按照每名党员300元的标准给予了落实。基层干部的待遇人均提高了100元。嘎查党支部书记、嘎查民委员会主任月补助达到900元，嘎查干部平均月补贴达到了740元，均超过了自治区标准，对嘎查离任干部补贴也按照新规定进行了增加。这些资金的投入，为基层组织建设夯实了坚实的物质基础。 |
