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报名入口（4月7日-4月17日开放报名入口） 经研究，决定面向全国引进鄂托克前旗第三小学校长，具体引进事宜如下： 一、引进岗位及数量 鄂托克前旗第三小学校长1名。 二、引进范围 面向全国公开引进。 三、政策待遇 （一）工资。聘用或办理调动手续，试用期满考核合格后纳入正式编制，享受同级同类事业单位工资福利待遇。 （二）安家费。提供25万元住房补贴，分5年发放，每年发放5万元。 （三）人才补贴。每年20万元，按照考核结果分等级核发，考核细则由鄂托克前旗教育体育局负责制定。 四、引进条件 （一）基本条件：思想政治素质好，遵守国家法律和法规，熟悉教育相关法律法规和有关方针政策，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，具有与引进职位要求相符合的教师资格和专业技术任职资格。 （二）具备资格条件 1.具有全日制本科及以上学历，高级教师及以上职称，45周岁以下。获得特级教师称号的年龄适当放宽。 2.具有10年以上（含10年）教龄，5年以上（含5年）副校长及以上任职经历，原则上近3年内任副校长及以上职务。如近3年内已不担任副校长及以上职务，须曾任副校长及以上职务，且任职期间业绩比较突出，现在教育行政部门或教育业务主管部门任职。 3.曾被自治区（省）级（含自治区、省）以上人民政府，教育、人力资源和社会保障行政部门评为名校长、优秀校长等荣誉称号。 4.所主持的教育科研成果（包括教育教学论文、课题研究成果、主编或参编教育著作等）获得自治区（省）级及以上教育行政部门、教研机构、教育学会等教研业务部门和团体的表彰（奖励）。 （三）有下列情况之一者，不得报名应聘： 1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的； 2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的； 3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的； 4.失信被执行人； 5.法律、法规规定的其他不得报考的情形。 五、实施步骤 引进工作按照发布公告、网上报名、资格审查、面试、体检、确定考察人选、公示、聘用等程序进行。 （一）公告：在鄂托克前旗人民政府门户网站、鄂前旗教育网站等媒体发布公告，公告时间2020年4月2日——2020年4月17日。 咨询电话：0477—7628120 （二）报名方法 报名采用网上报名形式进行。报考人员登录点击进入上方报名入口进行网上报名。 （三）报名时间 1.报名时间：2020年4月7日至4月17日 2.报名要求 （1）报名时仔细鉴别个人是否符合报考条件，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠蓝底1寸数码照片（jpg格式，大小为30KB以下）。报名后请务必记住报名序号（报名序号是报名者确认是否成功报名、下载打印准考证等事项的重要依据，请务必牢记）。 （2）应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，若出现填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，直接取消应聘资格，并纳入报考人员诚信档案。 （四）引进步骤 1.应聘者提交个人信息材料，主要内容包括： （1）鄂托克前旗面向全国引进第三小学校长报名登记表 （见附件）； （2）有效居民身份证； （3）学历证书、教师资格证书、职称证书； （4）校长任职文件、特级教师证明、业绩证明材料和可提 供的获奖证书、荣誉证书等（业绩材料将作为评价依据之一，应聘者需完整提供）； （5）所在学校办学水平等级证明或说明（根据需要还须提 供任职学校荣誉称号文件等证明材料）。 2.提交方式及时间 （1）上述个人信息材料扫描件发至邮箱eqqjyjrsg@163.com。 （2）提交材料的截止时间为：2020年4月17日止。 （五）面试答辩 1.面试答辩满分为100分，考察竞聘者宏观决策、整体管理、教学业务等方面的工作思路，通过现场陈述和答辩方式进行，竞聘者面试成绩当场公布。 2.评审组由聘请专家组成。 3.面试时间另行通知。 （六）资格审查 拟聘用人员须提供报名登记表、身份证、学历证书、职称证、获奖证书等证明材料原件和复印件，经审查属实后退回原件。应聘者必须对所提供的所有材料的真实性负责，务必签名承诺（报名登记表），资格审查不合格者按照面试成绩依次递补。 （七）体检与考察 按照面试成绩由高到低的顺序和该岗位招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。若面试成绩一样的，进行加试，加试分高者，进入体检和考察范围人选。 1.体检。由鄂托克前教育体育局负责，指定在鄂托克前旗医院进行，体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格，按照相应岗位的面试成绩依次进行递补。 2.考察。重点考察以下内容，有下列情形之一的应视为考察不合格： （1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的； （2）本人曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的； （3）曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的； （4）曾因酒驾、吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的； （5）曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的； （6）曾被开除公职或者辞退解聘； （7）有较为严重个人不良信用记录的； （8）其他不适宜从事岗位工作的。 （八）公示 经考察合格的人员，由鄂托克前旗教育体育局在鄂托克前旗人民政府门户网站等媒体上进行公示，接受社会监督。公示期满后，对没有问题反映或有问题反映不影响聘用的人员给予办理手续；对反映有影响的并查有实据的，取消其聘用资格。按照面试成绩由高到低的顺序依次进行递补。 （九）试用期管理 拟聘用人员实行试用期，试用期为1年（12个月）。试用期结束后进行考核，考核不合格的取消聘用资格。 （十）聘用 公示结束后，拟聘人员由旗人力资源和社会保障局下发《聘用通知书》，聘用人员凭《聘用通知书》到聘用单位办理相关聘用手续，并签订聘用合同书。 六、责任追究 对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用等处理。其中，有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，三年内不得在本旗报考相关考试，同时报送旗级以上社会信用信息平台。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 七、组织领导机构 为加强对此次引进工作的组织领导，成立由旗委、旗政府、纪检监察、组织、教体、人社、财政、编办等相关部门领导及相关人员组成的引进工作领导小组。 引进工作领导小组下设办公室，办公室设在旗教育体育局，办公室主任由旗教育体育局局长兼任，副主任由旗委编办主任、旗人力资源和社会保障局局长兼任，办公室负责协调相关工作，并具体负责引进事宜。 八、本公告由鄂托克前旗教育体育局负责解释 |
