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市卫健局认真落实依法治市部署要求，结合实际，深入开展平安医院创建工作。 加强领导，做好统筹安排部署。该局建立平安医院创建工作领导小组，制订《迁安市平安医院创建实施方案》，明确任务、措施、分工和要求。不定期召开局班子会、班子扩大会、座谈会、工作调度会，研究部署依法治市平安医院创建工作。就各医院安全管理情况进行全面调研，摸清各医院的具体情况。建立包联化解机制，组建9个包联化解专班，由局班子成员带头做好化解和稳控。 突出重点，加强行业监督管理。该局一是提升突发事件处置能力。进一步完善医院的预防和处置突发性、群体性事件工作机制，每季度开展应急培训和演练，不断提高处置突发性事件和群体性事件的能力，确保医院公共安全。二是做好医疗纠纷调解处置。去年以来，进一步完善各医疗单位医疗纠纷调处机构（科室），增强了医疗机构内部调处力量。组织召开医疗纠纷防范调处、依法行政工作培训会，进一步提升医疗机构依法办事、依法调处纠纷能力。三是开展法治医院创建工作。在全市各医疗机构中开展法治医院创建活动，提升依法依规办事能力。重点打造市中医医院创建唐山市级法治医院示范点，市人民医院和市中医医院创建迁安市级法治医院示范点。四是加强严重精神障碍患者管理服务。截至目前，全市登记在册严重精神障碍患者报告患病率4.58‰、在册患者规范管理率95.23%、在册患者服药率87.37%，继续对残联救助中门诊免费治疗的340名患者进行免费发放药物。五是加强医院安全生产。系统内层层签订安全生产管理目标责任状，将目标责任层层分解落实到人，形成安全生产网格化管理。开展安全生产讲座培训和演练，每月开展一次安全生产隐患排查和督导检查，发现问题及时整改。 妥善处理医患纠纷。该局认真做好医疗责任险工作，健全医疗风险分担机制，引导有条件的医疗机构参加唐山统保，提高医调委调解医患纠纷的比例。目前，全市医疗责任保险到期的医疗机构已全部续保，并有3家二级以上公立医疗机构和3家乡镇卫生院参加唐山市医责险统保。开展执业风险防范培训，各医疗机构已经组织开展38场次，切实提高医务人员医患纠纷防范意识。健全医疗纠纷处置流程方案，根据新《医疗纠纷预防与处置条例》，修订和完善我市医患纠纷处置预案，特别做好医疗纠纷相关问题的患者告知环节工作，引导患者依法依规解决医患纠纷。 |
