|
在抗击新冠肺炎期间，青山湖区人社局始终把疫情防控作为当前最紧迫的政治任务，积极扛起疫情防控政治责任，多举措助力企业战“疫”生产，大力促进各项政策精准落地，坚决打好人社部门疫情防控阻击战。 一是结合属地实际，迅速出台帮扶政策。出台《青山湖区政府支持企业用工的政策措施》，对于注册、纳税和统计关系在青山湖区的规模以上工业企业、高新技术企业和员工，纳税500万以上的服务业企业及其员工给予实际性的400-600元/人不等的返岗补贴。辖区企业自主招聘员工，与员工签订一年以上劳动合同、缴纳社保且稳定就业三个月以上的，给予企业1000元/人补助，每家企业补助总额不超过100万元。中介机构向青山湖区企业输送员工30人以上、且员工在企业稳定就业三个月以上，按每人500元标准一次性补助给中介机构，每家中介机构补助总额不超过100万元。 二是积极主动作为，做好疫情防控期间重点生产企业专项补贴工作。青山湖人社局针对春节假期至2月9日期间复工复产涉及疫情防控七类重点物资生产的三家企业，分别是江西汇康实业有限公司（消杀产品）、江西百医卫仕医疗科技有限公司（消杀产品）、江西洪安安防设备有限公司（负压产品），给予每个职工8066元/人的补助。青山湖人社局采取线上审核，上门服务的形式，在特殊时期最大程度方便企业复工复产。经统计，共发放补贴508158元，目前已经全部拨付到位。 三是推行线上举措，确保服务能力不断档。及时启动线上招聘，充分发挥人力资源市场网络平台作用，发布就业信息、企业开复工信息，开展网上招聘。2020年春风行动暨就业援助月活动由线下转为线上，启动“青山湖区网络双选会暨就业援助月”网络招聘活动并及时推出小额担保贷款“网上办”。同时，青山湖区全年免费为企业组织线上招聘，在江西省人才网、南昌市人才网等招聘网站全年为青山湖区企业开通应聘VIP账号，企业可免费发布招聘信息。截至目前，我区在全市各类在线平台已有108家企业发布 613个就业岗位，招聘6004人，简历投递2863份，达成就业意向340余人，页面浏览量17836人次。 四是做好研判在前，妥善处理疫情期间的劳动关系。区劳动人事争议仲裁院利用企业依法用工的沙龙微信群，在线上企业对疫情防控期间的劳动关系进行指导处理，指导企业协商解决复工的用工问题。通过网上答疑的形式，邀请法律专家免费为该区企业管理人员开展疫情期间的企业用工管理咨询讲解，针对本次疫情中比较集中关注以及未来需要关注的问题，如春节延长休假属于哪种性质，休假期间工资如何支付等，为全区企业复工复产以及务工人员返岗提供法律咨询。 五是向全区发布《一封信》，保障就业服务心贴心。青山湖人社局通过基层劳保所、各项业务服务窗口、走访企业，向全区劳动者散发上万份《致全区外出务工朋友们的一封信》，希望在区里的外出务工的朋友们在确保自身身体健康的同时，合理安排时间顺利上岗，鼓励大家及时掌握用工信息，优先就地就近就业。 |
