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近日，夏县坚持把疫情防控斗争一线作为锤炼干部、发现干部、考察干部的“第一现场”，出台《关于在疫情防控一线考察识别干部的具体办法》，采取“324”模式，为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保证。 一是精准确定三类考察识别对象。组建由县委组织部部务会成员任组长、相关股室人员为成员的3个考察识别组，对全县32个县直单位和11个乡镇领导班子及干部进行精准考察识别，确定防控领导小组成员单位的领导班子和领导干部、乡镇防控一线基层干部、疫情防控斗争一线医务工作者3类考察识别对象。 二是重点明确两项考察识别内容。注重考察发现一批实绩表现突出优秀干部和识别了解一批不担当不作为干部两项考察内容，激励先进，鞭策后进。重点考察领导班子和干部在履行政治责任、加强政策宣传、发挥模范作用、提升治理能力、落实属地责任、依法科学应对疫情等方面是否做到“6个始终坚持”，是否存在认识不到位、工作有抵制、擅离职守、失职渎职等“4个问题”。 三是科学规定四项考察识别程序。考察识别组采取个别谈话、实地走访、综合分析研判、强化结果运用等4个程序，通过与防控领导小组成员单位领导班子成员、涉及疫情防控相关科室负责人谈话，深入镇村、社区一线，近距离听取基层党员群众意见，了解在疫情防控中实绩突出干部的推荐和不担当不作为问题的举报情况，经过综合分析研判，逐一建立疫情一线近距离考察识别台账。截至目前，全县共建立领导班子台账40份，掌握表现突出干部143名，作为后备干部培养、表彰奖励、年度考核、评先评优、职级晋升和提拔使用的重要依据，奖优罚劣，不断凝聚打赢疫情防控阻击战的强大合力。 |
