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桐庐县坚持党建带团建，精心谋划部署、严格换届纪律、有序推动落实，全面选齐配强基层村（社区）团组织队伍力量，为展现“重要窗口”桐庐风采凝聚青春力量。1月6日，桐庐团县委与县委组织部联合印发《关于高质量做好全县村（社区）团组织换届选举工作的实施意见》。截止1月25日，全县14个乡镇（街道）203个村（社区）团组织换届工作圆满完成，共选举产生团干部632名，其中女性275名，占比43.51%，党员380名，占比60.17%，大专及以上学历者492名，占比78%，村级团干队伍结构进一步得到优化。团干部中有174名兼任村（社区）两委委员，占比87.5%，党对团的基层组织的领导能力得到了进一步增强，团的基层基础进一步夯实。 主要做法：一是精心组织推进落实。要求由各乡镇（街道）党（工）委牵头，各乡镇（街道）团（工）委负责，建立工作班子，深入开展“团情大调查”，重点做好村（社区）团员情况、团干部队伍情况的调查摸底，制定出切实可行的换届方案，及时向团县委报送村级团组织换届观摩点位。二是积极拓宽选人视野。坚持五湖四海，注重从青年社会组织负责人、村务工作者、专职网格员、先进青年典型、选调生、青年志愿者、退役军人、返乡创业青年、农村致富带头人等群体和在疫情防控、复工复产、防汛抗台等大考中表现突出的优秀青年党员、团员中选拔村（社区）团干部，建立懂基层、爱基层的村（社区）团干部队伍。三是严把换届纪律流程。全面贯彻从严治团要求，从严把握资格审查、酝酿人选、请示报告、大会选举等各个环节，团县委领导班子现场走访换届点位，确保换届程序合法、过程公开、结果有效，营造风清气正的换届环境。 新一届村级团干已集结完毕，期待这群充满朝气的青春“领头羊”带领广大团员青年，为全县共青团的建设挥洒青春热情，为全县各项事业的开展贡献青春力量！
桐庐县坚持党建带团建，精心谋划部署、严格换届纪律、有序推动落实，全面选齐配强基层村（社区）团组织队伍力量，为展现“重要窗口”桐庐风采凝聚青春力量。1月6日，桐庐团县委与县委组织部联合印发《关于高质量做好全县村（社区）团组织换届选举工作的实施意见》。截止1月25日，全县14个乡镇（街道）203个村（社区）团组织换届工作圆满完成，共选举产生团干部632名，其中女性275名，占比43.51%，党员380名，占比60.17%，大专及以上学历者492名，占比78%，村级团干队伍结构进一步得到优化。团干部中有174名兼任村（社区）两委委员，占比87.5%，党对团的基层组织的领导能力得到了进一步增强，团的基层基础进一步夯实。 主要做法：一是精心组织推进落实。要求由各乡镇（街道）党（工）委牵头，各乡镇（街道）团（工）委负责，建立工作班子，深入开展“团情大调查”，重点做好村（社区）团员情况、团干部队伍情况的调查摸底，制定出切实可行的换届方案，及时向团县委报送村级团组织换届观摩点位。二是积极拓宽选人视野。坚持五湖四海，注重从青年社会组织负责人、村务工作者、专职网格员、先进青年典型、选调生、青年志愿者、退役军人、返乡创业青年、农村致富带头人等群体和在疫情防控、复工复产、防汛抗台等大考中表现突出的优秀青年党员、团员中选拔村（社区）团干部，建立懂基层、爱基层的村（社区）团干部队伍。三是严把换届纪律流程。全面贯彻从严治团要求，从严把握资格审查、酝酿人选、请示报告、大会选举等各个环节，团县委领导班子现场走访换届点位，确保换届程序合法、过程公开、结果有效，营造风清气正的换届环境。 新一届村级团干已集结完毕，期待这群充满朝气的青春“领头羊”带领广大团员青年，为全县共青团的建设挥洒青春热情，为全县各项事业的开展贡献青春力量！ |
