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在当前新冠肺炎疫情冲击的特殊时期，通道县创新工作机制、优化为民服务在稳就业方面打出“组合拳”，一方面通过线上平台，拓宽招聘就业渠道；另一方面为农民工“返厂”实行“家门——车门——厂门”包车直达服务，全力打通返岗“最后一公里”。 “信息化时代真方面，一部手机就能掌握各种招聘信息，疫情也阻挡不了政府为我们送岗服务。”一位家住陇城镇杨先生高兴地说道。往年这个时候，现场大型招聘会是不少企业的主要招聘渠道，而今年受疫情影响，招聘会无法如期而至。为推动农民工返岗需求与企业用工需求无缝对接、实现“两需求一贯通”，通道县采取“不见面、少聚集”的招聘方式，坚持以线上发布招聘信息为主，线下开展集中招聘为辅，利用通道电视台、发放宣传海报、开通线上招聘、制作易企秀、村村响等载体，广泛发布企业招聘信息。目前，该县已发布了两场线上招聘公告，招募到61家企业参与线上招聘,提供就业岗位29508个，线上招聘信息点击量2.2万余人次。同时，积极对接企业用工需求，组织结对帮扶干部开展点对点招聘信息发布，引导求职者和企业通过远程面试、岗位匹配推送等线上求职方式“一对一”对接。2月18日以来，蓝思科技、比亚迪、海信集团和美的集团等一批大型企业为该县提供就业岗位9000余个，有效输出劳动力260余名，打通就业服务“第一公里”。 “真的很感谢政府，给我们提供了那么好的就业岗位，还安排专车送我们去务工，省去路途中交叉感染新冠肺炎的担忧。”一位通过此次劳务输出准备到广东省佛山市顺德区美的集团务工的吴先生激动地说道。在疫情的影响下，有很多像吴先生这样的想外出务工人员，由于找不到工作和交通受阻，无法外出务工。为切实做好疫情防控期间劳动力稳就业、保增收、促企业复工，进一步巩固脱贫攻坚成果，通道县出台《稳企稳岗稳就业十条措施》，为2020年2月10日至3月31日期间贫困劳动力外出务工、实现转移就业的贫困劳动力，按照市内县外100元、省内市外200元/人、省外300元/人标准给予交通费补贴。同时，以劳务协作地区企业用工信息情况底数为基础，按村为单位，积极动员“四支队伍”和结对帮扶干部对所有农户逐户逐人进行排查，全面摸清我县13.5万农村劳动力的就业意愿、就业情况。给疫情期间农村外出务工人员提供“家门到车门、车门到厂门”的“返岗直通车”就业服务，力求最大程度减少疫情影响、有序推进复工复产，稳就业保民生。 2月29日至3月1日，共107名到海信集团和美的集团务工人员登上了开往广东的5辆大巴车，由医务人员对每一位乘坐劳务输出“直通车”外出务工人员进行信息核对、扫码及检测体温，确保每一位务工人员身体健康，同时免费提供相应食品和防护物资，确保每一位外出务工人员安全顺利到达目的地。 通过这种“点对点、一站式”服务，最大限度减少农民工在返岗过程中与外界接触感染病毒的可能性。消除了不少劳动者既担心有疫情不敢出门，又担心不参加工作就没有收入的焦虑，有效打通通道县就业服务“最后一公里”。
终审 ：
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