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12日，通城县66名新招录乡镇公务员统一到通城县人民医院接受核酸检测，在简短的欢迎仪式后，新招录公务员迅速奔赴工作岗位。 据悉，为优化公务员队伍结构，缓解乡镇公务员队伍青黄不接现象，经笔试、面试、资格审查、体检等程序，2020年通城县从社会考生和村干部中定向招录乡镇公务员66名，分配至10个乡镇政府工作。 据了解，为进一步关心关爱新任公务员，通城县委组织部要求各乡镇做好后勤保障、每名新任公务员安排一名党委委员做好一对一传帮带的同时，积极探索构建多渠道、多层次、多岗位实践锻炼的培养机制，让年轻干部经历多岗位锻炼，积累一线工作经验，提升综合履职能力，为通城经济社会高质量发展提供充足干部储备和人才保证。（通讯员 程懿蓉、黎曙光）
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