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坚决贯彻落实《吕梁市助力机关事业单位青年人才成长成才八条措施》，始终将建设一支高素质青年人才队伍放在人才工作中的首要位置； 出台《孝义市引进优秀高校毕业生实施细则》，将引进人才进行具体分类，按照各自对应标准分别发放生活补贴、住房补贴和科研经费； 全力做好各项待遇保障工作，提供人员编制、医疗保障、创业资助、配偶安置、子女入学、户口迁移共计9项政策支持…… 今年以来，孝义市开展的一系列尊才重才爱才的暖心服务，让人才工作更有“温度”。 细心服务，爱才留才。孝义市高度重视住房保障在吸引集聚人才方面的作用，投资11532.98万元建设了可拎包入住人才公寓708套，并配套有休闲驿站、物业管家、智享健康等7间功能服务室。出台了《孝义市人才公寓服务指南》《孝义市人才公寓管理办法》，并且通过聘用管理效果好、服务质量高的物业管理公司，充分发挥其专业优势，高举党建引领旗帜，推进网格化、精细化、信息化管理，为租住人才提供温馨、专业、便捷、舒适、安全的高品质服务。今年，孝义市将对40套人才公寓进行提档升级，届时将满足人才的住房需求。 热心引才，人才强市。从2022年至今，孝义市累计招引521名优秀青年人才加入干部队伍。其中包括：大学生村官305名、基层教师180名、卫健人才20名、事业单位干部16名，青年人才队伍不断壮大，逐渐成为孝义市转型发展浪潮中的中流砥柱。（李雅萍、武姝君） |
