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黎山林场采取“开门接访、带案走访、主动约访、事后回访”措施，全力做好年终信访工作，积极化解矛盾，维护职工合法权益 开门接访。场领导班子成员坚持每天带领相关股（室）人员轮流接待来信来访，做到有访必接，有询必答、有疑必解、有案必办。 带案走访。落实干部分片包干责任制，突出重点带案走访，着力解决职工反映强烈的问题，做到包掌握情况、包教育转化、包解决诉求、包停访息诉、包稳控人员。 主动约访。邀请县法制办、县政法委人员，签约律师和信访人召开积案化解专题会，听取信访人陈述，以证据、政策分析信访事由，说服信访人理性地解决信访积案。 事后回访。对实名信访件，做到不积压，件件有着落，事事有回音，并进行跟踪回访，听取信访人对处置结果的情况反映，及时改进工作，取信于民。（何福林） |
