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中国小康网讯 近日，为推动教育整顿各项工作走深走实，新疆生产建设兵团第六师五家渠监狱党委在思想上对标对表、行动上紧紧跟随、执行上坚定坚决，以发现问题是水平、解决问题是关键、揭露问题是本分、掩盖问题是失职的态度坚持查改治建一体推进，强化执行抓落实，在全狱所属各单位多措并举实践警务督察模式新机制，收到了良好实效。旨在以不等不靠、主动作为的拼劲，直面问题、迎难而上的闯劲，积极作为、善做善成的巧劲，将提升警队工作效能作为增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的政治检验，打造新时代政法铁军。 一、创行督察方式抓落实。实行监狱领导督察、网络巡察、部门联合督察、专项督察“四结合”工作机制，明确责任领导、责任部门及责任人，实行全程跟踪问效，对查出的问题做到“四不放过”。即问题整改不到位不放过，问责追责不到位不放过，修订制度不健全不放过，安全隐患不排除不放过。 二、灵变督察方法抓落实。灵活运用“五围五抓”督察方法，即围绕中心工作大局抓督察，围绕重点工作抓督察，围绕难点工作抓督察，围绕执法廉政风险点抓督察，围绕阶段任务抓督察，切实提高督察工作效率。 三、明确督察重点内容抓落实。健全监狱督察工作方案，明确督察工作重点，将司法部、兵团监狱管理局制定的监狱系统民警队伍教育整顿暨监狱综合治理重大工作部署贯彻落实情况、监狱工作目标完成情况、管理制度落实情况、各单位月考核目标任务完成情况作为督察主要内容。 四、强化问题整改抓落实。由监狱政治处牵头协调，将综合督察、警务督察、目标考核统一归口到民警队伍教育整顿办公室统管。通过统一综合督察、目标管理、绩效考核等管理方式，推行“督察——考核——通报——督办——提升”查改模式，对发现的问题及时通报曝光，全程跟踪问效，确保问题整改到位，工作得到提升。（作者系新疆生产建设兵团第六师五家渠监狱民警张乐鹏） |
